ちょいマジ掲示板

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◎なんと、門真市は今年春までの6年間情報公開の職員研修ゼロだった!
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 激怒の戸田 E-MAILWEB  - 06/12/14(木) 0:29 -
  
 これも12/12に東田情報システム課長が情報提供として持参したもの。(「西浦参事が受け
た情報公開を含む研修の一覧」の開示請求を戸田は12/11にしていたので)

 それを見て戸田はホントにブッたまげた。
 なんと、東市政の最後の5年間は、情報公開制度を開始した2000年7月直前の6月30日
に情報公開の研修をして以降は、全く研修せずだったのだ!
 http://www.hige-toda.com/_mado04/joho-inpei/200612/jhouhoukoukai.htm

 2002年に合併推進団体要望でっち上げ事件で戸田が情報公開で追求し、裁判を越したあの
時代、2004年に東市長に賠償命令が出されて大いに反省研修すべきあの時代、東市長が落選退陣する2005年6月まで、ただの一度も情報公開の研修がなされていなかったとは!
 ここまで酷かったとは、戸田も想像だにしなかった事だった。

 情報公開の研修が再開されたのは園部市政になって半年以上経った2006年3月29日にな
ってからだから、その空白期間実にやく6年間!(5年と9ヶ月間)
 これでは幹部も一般職員も情報公開についての理解が足らないはずだ。(自己研修してい
た職員もいるだろうが)
 
 ただ、研修を受けても一回やそこらでは全然効果がないみたいで、西浦参事など保育園民
営化推進担当の3人は、今年7/11に「会議録、公募委員の論文及び評点の開示について」、
とか「実施機関の責務、不可維持情報」などについて研修を受けていながら、あの始末なの
だ。
 講師の力不足か、プログラムの不十分か、受け手がやる気無かったのか、その講習は全然
効果が無かったということになる。
 ちゃんと効果を生む講習のやり方の研究も緊急な課題であることが良く分かる事例だ。

引用なし
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<Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows 98)@i58-89-133-247.s04.a027.ap.plala.or.jp>

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◎なんと、門真市は今年春までの6年間情報公開の職員研修ゼロだった! 激怒の戸田 06/12/14(木) 0:29
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