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糾弾!12/4やらせ「懇話会報告」土台に市長が4園民営化移行の計画案を決めた! 戸田 06/12/7(木) 10:48

☆「職員の情報隠しや腐敗事件」として新たな特集を立ち上げる! 激怒の戸田 06/12/12(火) 6:32
★さっそく効果!情報提供進める12/12通知が全庁に!園部市政1年半で打てば響く 激怒の戸田 06/12/13(水) 23:56
◎なんと、門真市は今年春までの6年間情報公開の職員研修ゼロだった! 激怒の戸田 06/12/14(木) 0:29

☆「職員の情報隠しや腐敗事件」として新たな特集を立ち上げる!
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 激怒の戸田 E-MAILWEB  - 06/12/12(火) 6:32 -
  
  激怒の戸田  - 06/12/11(月) 9:08 - 
 
 再三再四「適切な職員研修をやって改善していきます」との議会答弁がなされても、こう
いう悪質幹部が改善されずに重要部署に配置されているという現実について、市長や助役、
情報公開や職員の資質について再三再四の議会答弁をしてきた妹尾企画財務部長、高田総務部
長らは責任を取れ!

 なお、これは従来の「情報隠し事件・裁判特集」たる
   ★門真市役所に異変!情報隠し大騒動が勃発!★
     http://www.hige-toda.com/_mado04/joho-inpei/index_joho-inpei.htm
にも組み込まれたものとして構成する。
 つまり、門真市における情報隠しとそれに対する戸田の闘いがどう行なわれて来たかが
一目瞭然で判るものとなる。

 新特集組立は吉岡君が来てからです。
                            49ヒット
引用なし
<Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows 98)@i58-89-133-247.s04.a027.ap.plala.or.jp>

★さっそく効果!情報提供進める12/12通知が全庁に!園部市政1年半で打てば響く
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 激怒の戸田 E-MAILWEB  - 06/12/13(水) 23:56 -
  
 職員の情報隠しや腐敗事件特集
  保育園民営化推進参事の情報隠し・議員調査妨害、徹底糾弾!  06/12/12up開始
http://www.hige-toda.com/_mado04/joho-inpei/index_joho-inpei.htm
が市役所に激震をもたらした。市のトップ幹部達もこの特集を見て「これはひどい!」と思
ったようで、即刻12日に「情報提供をちゃんと進めるように」という「企画財務部情報シ
ステム課長」名の通知が全庁の「所属長」あてに送付された。

  西浦事件に驚いて市当局が急遽全庁へ12・12通達。 06/12/12up
   http://www.hige-toda.com/_mado04/joho-inpei/200612/tsuutatsu.htm

 これは戸田が予測もしなかった超迅速な改善対応だった。
 園部市政開始から1年半、全部ではなくとも「打てば響く」体制が部分的にはできてきた、
という事だろう。
 西浦参事はそうした新しい、情報提供・公開に積極的な体制に全然はずれていた、という
事になる。

 しかし、そういう旧い体質の人間が昨年は「行革推進本部」の一員で能書きを垂れ、今年
は重要課題の「保育園民営化推進担当」の責任者になっている、というのもまた一面である。

 とまれ、当局のこの超迅速な改善対応は大いに高く評価する。
 情報公開の所管幹部からは、東市政下での重石が取り払われて、今は伸び伸びと職業的良
心に沿った業務ができる、という自負心のようなものすら感じられた。
 この点も大いに良いことだと思う。

 どうですか、カラスさん、戸田の行動とHP宣伝扇動はこんなに行政の実態を変えている
でしょ。それともこんな「効果」は気に入らないのかな?
引用なし
<Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows 98)@i58-89-133-247.s04.a027.ap.plala.or.jp>

◎なんと、門真市は今年春までの6年間情報公開の職員研修ゼロだった!
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 激怒の戸田 E-MAILWEB  - 06/12/14(木) 0:29 -
  
 これも12/12に東田情報システム課長が情報提供として持参したもの。(「西浦参事が受け
た情報公開を含む研修の一覧」の開示請求を戸田は12/11にしていたので)

 それを見て戸田はホントにブッたまげた。
 なんと、東市政の最後の5年間は、情報公開制度を開始した2000年7月直前の6月30日
に情報公開の研修をして以降は、全く研修せずだったのだ!
 http://www.hige-toda.com/_mado04/joho-inpei/200612/jhouhoukoukai.htm

 2002年に合併推進団体要望でっち上げ事件で戸田が情報公開で追求し、裁判を越したあの
時代、2004年に東市長に賠償命令が出されて大いに反省研修すべきあの時代、東市長が落選退陣する2005年6月まで、ただの一度も情報公開の研修がなされていなかったとは!
 ここまで酷かったとは、戸田も想像だにしなかった事だった。

 情報公開の研修が再開されたのは園部市政になって半年以上経った2006年3月29日にな
ってからだから、その空白期間実にやく6年間!(5年と9ヶ月間)
 これでは幹部も一般職員も情報公開についての理解が足らないはずだ。(自己研修してい
た職員もいるだろうが)
 
 ただ、研修を受けても一回やそこらでは全然効果がないみたいで、西浦参事など保育園民
営化推進担当の3人は、今年7/11に「会議録、公募委員の論文及び評点の開示について」、
とか「実施機関の責務、不可維持情報」などについて研修を受けていながら、あの始末なの
だ。
 講師の力不足か、プログラムの不十分か、受け手がやる気無かったのか、その講習は全然
効果が無かったということになる。
 ちゃんと効果を生む講習のやり方の研究も緊急な課題であることが良く分かる事例だ。
引用なし
<Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows 98)@i58-89-133-247.s04.a027.ap.plala.or.jp>

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