ちょいマジ掲示板

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▼ 「公開質問状の結果の公開を求める要求書」を「保育・学童よくする会」に提出！ 戸田 07/6/12(火) 14:15
「よくする会」と深〜い関係にある市職労の情報公開姿勢、今はどうだろう？ 戸田 07/7/5(木) 14:16
「よくする会」と深〜い関係にある市職労の情報公開姿勢、今はどうだろう？
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 戸田 E-MAILWEB  - 07/7/5(木) 14:16 -
  
　改めて言いますが、「保育・学童よくする会」（正式名称「門真市の保育・学童保育の充実を求める連絡会」）の構成団体には市職労傘下組織が５団体中３つも入っています。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（※印）
　「門真市の保育・学童保育の充実を求める連絡会」参加団体
　　　　　門真保育運動連絡会
　　　　　門真市職員労働組合保育所支部　※
　　　　　門真市職員労働組合幼稚園分会　※
　　　　　門真市学童保育連絡協議会　
　 　　　 門真市留守家庭児童会指導員労働組合　※
　　
　　また、※以外の「門保連」や「学保協」でも市職労メンバーや傘下組織が構成員にな
　っています。
　　つまり、「門真市の保育・学童保育の充実を求める連絡会」は市職労にかなり支えて
もらっている団体だということ。
　　そして「保育所支部」も「幼稚園分会」も「留守家庭児童会指導員労働組合」も、そ
　の連絡先はみな、市役所本館地下１階にある市職労本部の住所です。
　　（「幼稚園分会」と「よくする会」文書に記載されてますが、正しくは「幼稚園部
　　　 会」だとのこと。・・・市職労本部役員の談）

　これほど市職労の関わりが圧倒的な連絡会でありながら、「公開質問状の結果の公開」を求める要求に対して、「公開拒否」の回答をするなんて、どういうことでしょうか？
　市職労のポリシーであるはずの、「情報公開」や「コンプライアンス」（法令遵守）との関係はどうなってるんでしょうか？

◆なお、2002年〜2004年の東市政下での「情報隠し・暗黒行政」に対して、戸田が違法な
　情報隠し業務への服従拒否表明や異論提起を求めても、市職労はそれを全然しようとし
　なかった、という残念な「過去の事実」があります。
　　この時期に市職労役員が表明したことは、「職員の名前をＨＰに出さないで欲しい。　個人のプライバシーだから」、と戸田に求めることだけでした。
　「現在」はどうでしょう？　改善されていることを望みますが・・・・
―――――――――――――――――――――――――――――――――――
　　市職労の残念な「過去の事実」

■　違法な情報隠業務への追随を止めよう！「門真市市職労のみなさんに訴える！」　　　　03/7/16
　　　　http://www.hige-toda.com/_mado04/joho-inpei/03/03.7.16bira.htm
■これでいいの？「情報隠し事務作業」をしてる大半は市職労組合員
　　　2004/05/04ちょいマジ掲示板書き込みより
　　　　http://www.hige-toda.com/_mado04/joho-inpei/04/040504kakikomi3.htm
　　もちろん悪いのは違法非常識な情報隠しを指示命令している市の上層幹部である。
　しかし、実際に墨塗り作業などの事務作業をするのは、ほとんど係長以下の職員だろう
　から、その大半は「市民が主人公」・「民主的公務員」をモットーとしているはずの門
　真市職労の組合員なのだ。

　　いくら職務命令とは言え、こんな違法非常識な情報隠しに2年間も唯々諾々と従って
　きて良いのだろうか？
　　職業的良心は痛まないのだろうか？
　　情報公開について何にも考 えないで命令に従うだけなのだろうか？
　　それでいいのだろうか？

　　門真市職労の役員に対しては、事件当初からあれこれと理解と協力を訴えてきたし、
　「違法な情報隠しへの不服従声明」とか「情報公開の原則についての見解」とかを出す
　ように何度か求めてきた。
　　せめて「閣議決定で決まっている公益法人の役員情報と公金支出団体の代表者氏名程
　度は公開が当然」との見解を出すとか、講演会でも開いて見解表明をしていくとかのこ
　とは期待してきたのだが、残念ながら門真市職労は事件発生以来何も見解を出さず、組
　合員は違法非常識な情報隠しに2年間も唯々諾々と従って事務作業をしてきただけだっ
　た。
　　――――――――――――――――――――――――――――――――
■1年前にもこういう申し込みを・・・。しかし市職労は全く対応しないまま
　　　　　日時: 2004/07/01 4:21:35　名前: 戸田
　　　http://www.hige-toda.com/_mado04/joho-inpei/04/saibannkakikomi/9-0727kakikomi.htm

■これじゃぁちょっとネ・・・、市職労から戸田への7/20回答文
　　　日時: 2004/07/27 15:57:11　　名前: 戸田
　　http://www.hige-toda.com/_mado04/joho-inpei/04/saibannkakikomi/6-0727kakikomi.htm
　　　全文は↑で。以下には抜粋を紹介↓
　　　ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2004年7月20日
　　門真市議会議員　　戸田　久和　様
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　門真市職員労働組合　執行委員長　脊戸隆
　　　＜6月30日付け、ビラ記載「公開書簡」に対する考え方と要求＞

　従来より、いかに職務上とはいえ、違法、不当な命令が上司より発せられた場合、部下
である職員はこれに従わないとする権利が存在することは当然であると考えます。
　ましてや、公共の福祉向上に寄与すべき公務員労働者ほど、昨今の諸情勢を鑑みるとき
このことが強く求められることは論をまちません。
　市職労はかねてから、自治体内部の不正・違法な行為に対する「内部告発」、憲法違法
など不法・不当な職務命令への「拒否件」の確立などを市当局に求めてきました。
　　（中略）
・上司などの職務命令に対し、その内容に重大な瑕疵がす場合、及び職務命令の遂行が自
治体労働者と住民の基本的人権を侵害するおそれがあるとき、これを拒否する権利を有する」）に基づき、公益通報条例（公益が害されるときは、これを是正するため、行政の内
部にある者が、その事実を明らかにすることができ、明らかにしたことを理由として不利
益な取り扱いを受けない）もしくは、コンプライアンス条例（法令を厳しく遵守すること
によって、行政組織として自治体職員としての倫理を確立する）の設置を市当局に今後強
く求めて行きたいと考えております。

　そのための調査、分析活動を現在進めているところであり、市職労の見解として組合員
をはじめホームページに掲載するなど広く公表することにしています。

　一方、「職員がウソを付かざるを得ず」と、貴殿のホームページに当方の組合員の個人
名を記載し批判されていることは、行政職員としての義務が存在するとは言え、職員とい
えども私人としてのプライバシーは堅く守られるべきであると考えます。
　よって、個人名の速やな削除を要求するものです。
　　―――――――――――――――――――――――――――

●・・・行政職員としての義務が存在するとは言え、職員といえども私人としてのプライ
　バシーは堅く守られるべきであると考えます。
　　よって、個人名の速やな削除を要求するものです。（！！）

って、04年７月の市職労見解は、カラス氏やハト氏、A氏と瓜２つですね。
　今の市職労見解はどうなんでしょうか？　今度質問してみましょうか？
　公務として「誰が・何をやったか」が「私人としてのプライバシー」に含まれるなんて
馬鹿な事はさすがにもう言わないとは思いますが・・・
引用なし
<Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows 98)＠i222-150-202-94.s04.a027.ap.plala.or.jp>
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