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生コン09春闘・第4回集団交渉
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 KU会スタッフ  - 09/4/1(水) 16:03 -
  
構造改善要求が前進するも合意ならず

 3月30日(月)、大阪駅前第3ビルにおいて、生コン産業政策協議会(交通労連生コン産業労働組合、全日本港湾労働組合大阪支部、連帯ユニオン関西地区生コン支部)と大阪兵庫生コン経営者会加盟37社との09春闘第4回集団交渉が開催された。

 この日の交渉では、まず始めに、以下の通り、経営者会・有山会長より統一要求以外の12項目についての再回答があった。なお、有山会長から、この回答は3月31日の広域協組理事会において決定するとの確認をとっていると発言があった。


 (4項目)
 1.限定販売方式の廃止
  4月1日をもって廃止する。 
  
 2.ブロック対応金の廃止
  4月1日をもって廃止する。

 3.土曜稼動及び袋洗いは、07・08春闘協定を遵守する。
  協定通りであるが、検証委員会においてスピード化・スムース化をはかる。

 4.値戻し
  早急なる値戻しが必要である。4月1日以降の新契約から14,800円/㎥とする(3ヶ月条項を適用)。

 
 (8項目の内、この日回答のあったもの)
 ○セメントの一方的値上げに反対すること。
  広域協組として反対である。

 ○阪神地区生コン協同組合との協調をはかること(連合会をつくる)。
  阪神協とは協調が必要である。土曜稼動・袋洗浄について阪神協も廃止するよう希望する。

 ○大阪広域協組の人事(理事長、専務理事)を東京でセメントメーカーに決めさせないこと。
  定款に基づき適正に選出する。


 これを受け、労組側は広域協組の人事についてメーカー主導の東京決定方式をやめること、直系社排除問題について広域協組独自で検証し、法律に抵触する疑いがあるならば見解を出すべき、さらに、シェア問題、不適格人事の刷新、原価公表などについて追及し、再回答を求めた。
 

 この後、経営側は全社会を開催。協議の後、以下のように再度回答した。
 ○大阪広域協組の人事(理事長、専務理事)を東京でセメントメーカーに決めさせないこと。
  東京決定方式は行わない。

 ○独禁法22条において、直系工場は排除されるべき。
  広域協組として調査し、対応する。

 ○シェア決定を適正・公平にすること。
  現在、集約・斡旋事業中のため直ちにシェア改定については実施できないが、将来、改定準備のため議論する。

 ○広域協組の信頼を失墜させる、同執行部の不適格な人事の刷新をはかること。
  コンプライアンスを遵守するためにも、不適切な人物は登用しない。

 ○生コン売価格の原価構成を公表し、環境保全、教育学習、広報宣伝、技術開発を原価構成に盛り込むこと。
  適正生産基準委員会を再度立ち上げ、その中で議論する。


 これを受け、労組側からは、直系社問題についての調査時期、シェアについての公平性・平等性の確保等々について踏み込んだ追及があり、それに対して経営側から回答があった。
 
 この後、12項目以外の統一要求について労組側が回答を求めたところ、経営側は12項目にある構造改革を進めているところなので、統一要求については現時点では前回以上の回答はできない。しかし、統一要求についても再度検討したいとの発言があった。

 労組側は、この意思表示を受け、本日の交渉で全て解決することを目標にしているのだから、再度交渉するとしても何もせずそのままの状態でいることにはならない。行動に出る可能性がある。そして、それについては後で協議し、意思表示したいと通告があり、この日の交渉は終了した。

(ブログ・KU会通信より>>http://blogs.yahoo.co.jp/ku_kai2006/47290575.html

引用なし
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