「自由・論争」 掲示板

★この掲示板は戸田が「革命的独裁」をする所である。
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「ゲセルプルードン派」の自分が協賛してもよいのか? 徳永基二 08/6/19(木) 8:15

もともと粒子化されている上に憎しみあう様に配置される YUKI 08/6/26(木) 7:28
細分化しているのはどちらの方? ねこかぶり 08/6/28(土) 1:08

もともと粒子化されている上に憎しみあう様に配置される
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 YUKI WEB  - 08/6/26(木) 7:28 -
  
非正規の分断については以下に分かりやすい文章があります。
http://www.n-yuki.net/index.php?itemid=149&catid=8

これ以外の要因としては、「リベラルvsコミュニタリアン」論争でも指摘される様にもともと粒子化が進んでいることと、若い世代を受け止められる組織が存在しないことも挙げられます。

それと、以下に象徴される利害の対立もあるでしょう。
http://mainichi.jp/select/seiji/fuchisou/news/20080623ddm003070162000c.html

民主党内がまとまらなかった。この党は積極規制派と、強力な慎重派に分裂している。慎重派はグッドウィルと関連企業など派遣会社28社の正社員4万人で構成するJSGU(人材サービス・ゼネラルユニオン)と結びついている。日雇い禁止は派遣会社の経営を直撃する。

JSGUは産業別労働組合「UIゼンセン同盟」の一員で民主党の支持団体なのだ。

こんな文章も存在しています。
http://anarchist.seesaa.net/article/75663669.html
俺たちが、報道されない劣悪な環境の中で身を削って働きそのおかげで、やつら従業員は不況だといいながらヌクヌクと100万円ものボーナスを手に入れ長期休暇を満喫し、海外旅行に出かけている

その一方で、俺たち時給の派遣は、やつらの長期休暇のおかげで来月の給料は10万円以上のマイナスが約束されている

自分らの幸せが、俺たち派遣のおかげで成り立っていることをあいつらは、なにも自覚していない

何を買った、何を食べた、自分の子供がどうしたと自慢話をダラダラとブログに書き綴っている

あいつらは、俺たちを救うことなんぞ考えちゃいない

自分らの幸せな生活のためには、生贄としての俺たちが必要だからだ

せめて今日から、ささやかな、反撃の狼煙を上げよう

あいつらを、どん底に落とすためにナニができるか?

残業代タダ法の成立をさせることも、そのひとつだ

とりあえず、祈ろう、やつらの家族に不幸が訪れますように……

そして、派遣社員の来年が良い年でありますように。
引用なし
<Mozilla/5.0 (Macintosh; U; PPC Mac OS X Mach-O; ja-JP-mac; rv:1.8.1.14) Gecko/...@118x240x206x101.ap118.gyao.ne.jp>

細分化しているのはどちらの方?
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 ねこかぶり  - 08/6/28(土) 1:08 -
  
▼YUKIさん:
>これ以外の要因としては、「リベラルvsコミュニタリアン」論争でも指摘される様に
>もともと粒子化が進んでいることと、若い世代を受け止められる組織が存在しないこと
>も挙げられます。

どうなんでしょうね。私はリベラルを自称してますが、コミュニストの方が嫌っている
との感じを受けます。私自身は当面の目標が一緒なら一緒に戦おうという姿勢なの
ですが‥


>民主党内がまとまらなかった。この党は積極規制派と、強力な慎重派に分裂
>している。慎重派はグッドウィルと関連企業など派遣会社28社の正社員
>4万人で構成するJSGU(人材サービス・ゼネラルユニオン)と結び
>ついている。日雇い禁止は派遣会社の経営を直撃する。
>JSGUは産業別労働組合「UIゼンセン同盟」の一員で民主党の支持団体なのだ。

難しい問題ですね。
私自身は日雇い派遣反対派なのですがね。
まぁ、支持母体にはそれぞれの事情があるのはわかるけど、社会問題として
生活の安定を考えるのは当然かと

>俺たちが、報道されない劣悪な環境の中で身を削って働きそのおかげで、
>やつら従業員は不況だといいながらヌクヌクと100万円ものボーナスを
>手に入れ長期休暇を満喫し、海外旅行に出かけている

ま、正社員もそこまで甘くはないですよ。
私自身正社員ですが、そんな厚遇はうけてない。
以前は良かったのですが、年々悪くなります。

そろそろ闘わなきゃいけない時期なのに組合は会社の言いなりです。
引用なし
<Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows NT 5.1)@58x4x92x253.ap58.ftth.ucom.ne.jp>

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