ちょいマジ掲示板

この掲示板は、門真市及び守口市ネタを中心に、各地の議会や自治体ネタなどを、「比較的穏やかに」意見・情報の交換をする所です。詳しくは「掲示板のルール1」「掲示板のルール2」を読んでそれに従って下さい。　この掲示板では戸田の命令が絶対であることをくれぐれもお忘れなく。
内容的に関連がある投稿の場合は（先の投稿への）「返信」の形を取って投稿して下さい。
●ただ、「Re：○○」形式の元タイトルの繰り返しタイトルは厳禁です。必ず「内容が伺える独自のタイトル」をつけて下さい。
◆約10年間完全自由投稿制を維持してきましたが、荒らし・妨害投稿頻発のため、やむなく投稿者登録制に移行しました。投稿される方はこちらにアクセスし、所定の手続きを行なってください。 ◆投稿者のメールアドレスは戸田が把握しますが、掲示板では非表示にできます。 ◆投稿者名・メールアドレス・パスワードは登録時のものを使わないと投稿できません。　登録・投稿についての分かりやすい説明はこちらです。うまくいかない場合の問い合わせは戸田事務所まで問い合わせてください。　（09年4/8改訂記）　　　これまでの管理者命一覧(必読）

  新規投稿 ┃ツリー表示 ┃スレッド表示 ┃一覧表示 ┃トピック表示 ┃番号順表示 ┃検索 ┃設定 ┃過去ログ ┃ホーム  
1345 / 1598 ﾂﾘｰ ←次へ　｜　前へ→
▼ 山口水道、団交拒否の違法行為続け、2/14警察も連帯抑圧で介入し騒然となる！ 戸田 07/2/14(水) 17:14
★本日3/7団体交渉初開催！円満解決の方向に歩みだした模様 戸田 07/3/7(水) 21:28
★勝利解決！「労働者には癒しと満足、山口水道には高い授業料と反省」の金額退職で 戸田 07/3/31(土) 7:12
☆山口水道事件を契機に門真市行政にはこういう前進をさせました 戸田 07/3/31(土) 8:07
<`ヘ´>→( ..)φ→(◎o◎)！→＼(^o^)／→v(^_^)v ゆっきー 07/3/31(土) 16:34
★本日3/7団体交渉初開催！円満解決の方向に歩みだした模様
←back ↑menu ↑top forward→
 戸田 E-MAILWEB  - 07/3/7(水) 21:28 -
  
　連帯ユニオンの担当役員から連絡があって、本日3/7に会社側弁護士の事務所で、第１回
の団体交渉が開催され、円満解決の方向に歩みだした模様です。
　具体的内容はこれからで、まだ公表できる段階ではありませんが、解雇が不当で無効だと
認めた上での解決になっていくでしょう。

　解決の日が来るのが楽しみです。
　投稿してよかった戸田ＨＰ、入って良かった連帯ユニオン、というところですね。
　ゆっきーさん、とてもいい判断してましたよ。それと事実経過をキチンと記録していたの
が良かったです。
引用なし
<Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows 98)＠i222-150-202-94.s04.a027.ap.plala.or.jp>
★勝利解決！「労働者には癒しと満足、山口水道には高い授業料と反省」の金額退職で
←back ↑menu ↑top forward→
 戸田 E-MAILWEB  - 07/3/31(土) 7:12 -
  
　山口水道事件が先日３/29あたりに完全に解決し、協定書に調印されました。
　解決内容は、「昨年９月の『解雇』は無かったものとする＝10月から3月までの給料を支
払う。それに加えて解決金を支払う。それをもって円満退職する」、というもの。
　いわゆる「金銭和解・円満退職」というヤツです。

　山口水道としては、「会社に連帯の旗が立つ＝連帯ユニオンの分会ができる事だけは勘弁
してくれ〜！」という事であり、その替わりに「高い授業料」を払う事になりました。
　労基法違反して騙し解雇と手当支払い拒否、その後団交拒否をやった事が、どれほど高く
つくか（連帯・関生の水準からすれば安い方ですが）、山口水道自身はもちろん、地域の他の
業者にも良い教訓になったと思います。

　ゆっきーさんとしても、復職はできなかったけれども（もう未練の残る職場でもないし）
社長夫婦をギャフンと言わせて反省させた事で今までの悔しさが癒され、金銭的にも一応納
得できるものが得られる、という事でこの解決を了承しました。

　不当解雇されたまま泣き寝入りするのとは、まさに「天と地ほどの差」が出ました。
　この掲示板を見ているみなさんも、仕事をしていて不当なクビ切り、配転命令、賃下げ、
残業代などの未払い、嫌がらせ、セクハラなど困った事、納得できない事があったら、泣き
寝入りせず諦めず、まず戸田の所まで連絡して来て下さい。
　戸田と連帯ユニオンの力で必ずあなたを助けて悪い奴らをギャフンと言わせて、満足でき
る解決をしてあげますから。
　労働者でなくて「親方」など業者の人でも不当な目に会っている人なら誰でも助けます。

　ほんの少しの勇気と「事実の記録」さえあれば、道は拓けるのです。

◆山口水道事件に介入し、連帯弾圧を狙っていた門真署と大阪腐警（府警とも書くが）の公
　安ポリ達よ、この掲示板をずっと見ていただろうけど残念だったね。正当な労働運動によ
　る、労組と会社との協定を結んだ解決だから、「金銭恐喝だ！会社は被害届を出せ！」
（出さないとあんたの会社の痛い所をつつくぞ）、なんて策動してもダメだよ。
　　こちらの正当性はこの掲示板の一連の記事で公表されてるんだからね。

　　ま、今回は職場に連帯ユニオンの分会が残ったわけではないので、その点は公安ポリさ
　ん達は一安心かもしれないけど、いずれは門真市内に戸田が出身した「ホクシン分会」の
　他にも連帯ユニオンの分会ができていく趨勢にあるんだから、あがいても無駄なのだ。
　　もともと労働運動は「警察の民事不介入」の基本中の基本なんだから、君らが顔を出す
　事自体が間違いなのだ。

☆ゆっきーさん、勝利解決おめでとう！　あなたの戸田ＨＰ掲示板への投稿がこの勝利を生
　み出しました。今後も何か納得できないことがあったらお気軽にご連絡下さい。
　　それから働く者の権利を守っていくために、今回の選挙では、守口市民のゆっきーさん
　には、府議選は共産党の矢野さん、市議選では社民党の三浦さん（戸田の盟友）への投票
　をよろしくお願いします。　　
引用なし
<Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows 98)＠i222-150-202-94.s04.a027.ap.plala.or.jp>
☆山口水道事件を契機に門真市行政にはこういう前進をさせました
←back ↑menu ↑top forward→
 戸田 E-MAILWEB  - 07/3/31(土) 8:07 -
  
　ゆっきーさん投稿から発覚した山口水道の違法行為と、それを基にして戸田が水道局・市
行政の契約責任の追求した事によって、門真市の行政では次のような改善・前進が勝ち取ら
れました。
　従来、行政の契約事業において「労働法令の遵守」は「法令遵守」という一般論のみで実
際的には軽視されていたのですが、今後は

☆１：工事契約時に配布している文書の中で、労働関係法令等の法令遵守を明記する。
☆２：労働法令違反を訴えられた業者に対しては、指名業者として選定することが適当か否
　　　か厳しく判断する。
☆３：法令違反等の通報があれば、速やかに文書による照会や事情聴取をして文書化する。

事が決まりました。これはある意味で「画期的な前進」です。
　こういう事を「事実による指摘があればスパッと決める」点は、実は今の門真市行政（契
約部署幹部）の良い所なんです。入札制度改革にも随分努力してきました。・・・市民のみ
なさんはほとんど知らなかったでしょうけれども、これを契機に知っておいて下さい。

　　●門真市と正反対に、高槻市なんか酷いもので、法律違反常習の不良悪質業者の問題を
　　　情報公開請求で調べた個人の名前や請求内容を、その不良悪質業者に教えていた（！）
　　　事が判明して、連帯ユニオンと森田市議などが追求を始めています。
　　　　高槻市の職員は違法行為があっても「あそこの業者は怖いから注意に行きたくない」
　　　と平気で口にするふぬけぶりも示しています。（門真市は全然違います。）
　　　　（高槻市の問題は機会があれば詳しく紹介していきたいのですが・・・）

　以下に、この件に関わる「3/16水道局回答」と「3/16本会議での答弁」での抜粋を挙げて
おきます。

◎3/12質問状に対する3/16付け水道局の文書回答
　　　http://www.hige-toda.com/x/c-board/c-board.cgi?cmd=one;no=1250;id=

　　回答７：今後の指名停止については、指名業者として選定することが適当か否か判断し
　　　　　て参ります。
　　回答８：今後、契約時に法令遵守の文書を配布し、企業倫理の向上に努めて参ります。
　　回答10：今後このような事例に対し、指名業者として選定することが適当か否か判断し
　　　　　て参ります。
　　回答11： 法令違反の通知があれば、それぞれの事例ごとに事情聴取し、文書化するな
　　　　　り文書による照会を行なってまいります。

◎3/16本会議での戸田質問に対する高田総務部長の答弁
　　　http://www.hige-toda.com/x/c-board/c-board.cgi?cmd=one;no=1258;id=
　　「公共事業業者の法令遵守等の品格向上と市の責任や地域産業政策について」でありま
　　す。
　　・・・この様な問題の発生することは遺憾であり、これらを防ぐ手立ては必要と認識し
　　ております。
　　　そのため法令違反等の通報等があれば、それぞれの事例ごとに事情聴取し、文書化す
　　るなり文書による照会を行って参ります。
　　・・・・今回のこの様な事例において、今後の指名停止については、公共工事の発注者
　　としての立場から、指名業者として選定することが適当か否か判断して参りたいと考え
　　ております。
　　・・・・作業員ゼロの会社であっても、適切に工事監督ができるのであれば工事受注し
　　ても合法とは言え、望ましいこととは考えておりません。

　　　本市としては、市内事業者の皆さんに企業力をつけていただくと同時に、企業倫理も
　　高めていただく必要があると考えており、ついては市内の水道関係事業者を含む各建設
　　事業者に対し、工事契約時に配布している文書の中で、労働関係法令等の法令遵守の意
　　識向上を促し、指導して参ります。
　　　とともに、本市と致しましても関係法令等の研鑽に努めて参ります。
　〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

　ひとりの「泣き寝入りしたくない女性事務員」が戸田掲示板に投稿した事で、戸田と連帯
ユニオンの力に合流（流行の言葉で言ったら「コラボレーション」）し、門真市という自治
体の行政にこういう画期的改善がもたらされ、他の自治体への波及力も持っていきます。
　これって凄いでしょ。
引用なし
<Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows 98)＠i222-150-202-94.s04.a027.ap.plala.or.jp>
<`ヘ´>→( ..)φ→(◎o◎)！→＼(^o^)／→v(^_^)v
←back ↑menu ↑top forward→
 ゆっきー  - 07/3/31(土) 16:34 -
  
　個人的にチマチマ動いて四ヶ月。この掲示板にたどり着いてから二ヶ月。
突然の解雇からちょうど半年、この度≪勝利解決≫という素晴らしい結果で
この一連の問題は終結することになりました。

　良かったと共に感謝です。戸田さんや、労組の方と出会わなければ、ずー
っとグチグチ愚痴言うだけの酒の席になっていたことでしょう。(^^ゞ

　この掲示板は、たくさんの方が見られてると思います。役所まで見てるん
ですもんねぇ。投稿されている文章は、時に読まれへん漢字がでてきたり、
難しい表現が出てきたりで、理解に苦しむ事が多々ありました。
(私がわからないだけなんでしょうが･･･)

　問題を投稿するという勇気と、このレベルの文章でいいのかという勇気と
両方必要でしたが、私は無事に解決へ向かうことができました。

　議員さんなんて、遠い存在の人・選挙のときだけの人っていうイメージを
持っていたのですが、戸田さんは本当にお手軽で、(ｲﾔｲﾔ失礼)　身近で、
行動が早くてびっくり。でも、本来議員さんは『市民が身近に感じるべき人』
が、当たり前なんですよねぇ。

　私も今回、本当に良い勉強をさせてもらいました。ありがとうございました。
選挙、応援してます。ホンマに応援しかできませんが。ブッチギリの結果、
期待してます。(＾＾)V
引用なし
<Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows NT 5.1; SV1; .NET CLR 1.1.4322)＠p5113-ipad56osakakita.osaka.ocn.ne.jp>
1345 / 1598 ﾂﾘｰ ←次へ　｜　前へ→
  新規投稿 ┃ツリー表示 ┃スレッド表示 ┃一覧表示 ┃トピック表示 ┃番号順表示 ┃検索 ┃設定 ┃過去ログ ┃ホーム  
ページ：  ┃  記事番号：   
1,351,685
(SS)C-BOARD v3.8(とほほ改ver2.1) is Free