ちょいマジ掲示板

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門真市内の日恵製作所が戸田に「8/10までに1000万円払え！」と脅迫文書！！ 戸田 07/8/1(水) 20:47

◆戸田が日恵に送った6/7申し入れFAXを初公開！（これに居直りと脅迫とはね！） 戸田 07/8/1(水) 21:01

▲1000万円脅迫の日恵代理人になってる「新谷俊彦弁護士」をネットで調べると・・ 戸田 07/8/1(水) 22:05

◆名古屋ふれあいユニオンから日恵・恩田への「8/6抗議文」が出されました！ 戸田 07/8/7(火) 13:28

さあてと、戸田もそろそろ抗議文でも出していこうかな！新装宣伝カーも出番か？ 戸田 07/8/7(火) 15:10

★戸田が本日8/7「脅迫に対する抗議糾弾および要求書」を日恵に発送したぞ！ 戸田 07/8/8(水) 17:18

●日恵が8/9文書で新たに戸田ＨＰ記事の全面削除も要求し提訴威迫。許さん！ 戸田 07/8/11(土) 10:11

★8/10戸田が日恵製作所について労基署・労働局に調査・監督を申し入れ！ 戸田 07/8/11(土) 9:08

★8/14戸田が門真市に「男女共同参画条例」違反疑念で日恵への調査指導を申し入れ！ 戸田 07/8/14(火) 19:07

■8/16被害女性が門真市役所に来て人権擁護委・相談員に実情を訴えた！ 戸田 07/8/17(金) 23:59

◆戸田ＨＰで日恵糾弾レベルアップ！ネット世界でも日恵事件広がる！ 戸田 07/8/18(土) 0:23

法強化以前の判例見ても日恵は200％敗訴と確信。新谷君、懲戒請求待ってろよ！ 戸田 07/8/18(土) 3:06

●日恵が8/16文書でまたＨＰ記事削除要求！でも慰謝料請求はしない弱腰はなぜ？ 戸田 07/8/18(土) 3:54

酒井徹はブログで住所を公開しております 酒井徹 07/8/19(日) 3:01

門真市内の日恵製作所が戸田に「8/10までに1000万円払え！」と脅迫文書！！
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戸田

- 07/8/1(水) 20:47 -

　本日8/1夕方４時頃、戸田に対して「慰謝料として1000万円を支払え！」、「8/10まで
に1000万円の支払い又はこれに代わる誠意ある書面回答がなければ、民事刑事両面にわ
たる法的措置を取る！」、という驚くべき許し難い脅迫文所が配達証明郵便で届けられた！

　これを出してきたのは、門真市桑才新町に本社がある「日恵製作所」社長の恩田恵とい
う男であり、その代理人としての弁護士：新谷俊彦（新谷俊彦法律事務所）である。

　ことの原因は、日恵製作所・大阪本社（門真）の幹部が名古屋営業所の女性社員に対し
てセクハラ事件を起こし、それが名古屋ふれあいユニオン
　http://homepage3.nifty.com/fureai-union/　の取り上げるところとなったが、本社・恩田社長が拒絶的対応をして解決がつかないできた事にある。

　そこで同ユニオンが今年６月８日に初めての本社前抗議宣伝と解決申し入れ行動をやり、その際にいくつかの労組が支援同行するとともに、同ユニオンの酒井徹君（関西出身）から支援要請を受けた戸田も地元議員として申し入れ前日にFAXを送った上で同行したのだった。

　ところが！
　日恵製作所は反省するどころか、6/13配達証明郵便で「今後は連絡を寄こすな」等の自
己正当化と居直り文書を戸田に突きつけてきたのだった。

　とんでもない会社だなと怒り呆れつつも、多忙な事もあって戸田はそれには対応せず、
動向を見守るだけにしていたのだが、日恵製作所もそれ以上何か詳しい説明をするでもな
く何事もなく今日まで来ていたのだった。
　それが突然に、・名古屋ユニオン・同ユニオン運営委員長・同ユニオン組合員（セクハラ被害者）と門真市議の戸田の４者を連名にして、「貴殿らの行なった行為は会社と恩田社長の名誉と信用を著しく損壊し、その内容も事実に反する」からと、

　　１：慰謝料として1000万円を支払え。
　　２：8/10までに1000万円の支払い又はこれに代わる誠意ある書面回答がなければ、
　　　　民事刑事両面にわたる法的措置を取ることを検討している。
と巨額の金銭強要と脅迫を行なったうえで、
　　３：ユニオン主張に対する反論
を突きつけて来たのである。

★戸田は売られたケンカは断固として買う！　こんな悪質企業は、いくら門真に本社を置
　いて良い作っていたとしても断じて許さない！

★戸田はこの事件や申し入れ行動にあたっても、穏便な解決を望んでＨＰでは全く書いて
　こなかった。それはセクハラ被害女性の現在的状態と希望に配慮した事と、これまでの
　会社の居直り対応を「ボタンの掛け違い」として穏便に解決できる事に期待した事、ま
　た本来はそうあるべき事案であろうと思ったからである。

◆しかし！日恵製作所は戸田を「門真市の連続トップ当選議員」・「連帯ユニオン近畿地　方本部委員長」・「市議として日本一アクセス議員」と知りながら（知らないはずがな
　い！）この無礼不遜な脅迫行為をかけてきたのである。
　　それならケンカ上等！徹底的に相手をしてやろう。

◆今回の脅迫行為は、セクハラ被害者とそれを支援する労働組合、その呼びかけに応えて
　賛同行動をした議員に対する悪質極まりない口封じ攻撃であって、絶対に許すことはで
　きない。全国的闘争を起こして徹底粉砕あるのみだ。

※明日から土曜午後まで戸田は京田辺での議員合宿で門真にいないが、スタッフにこの間
　のユニオンビラなどの資料と日恵からの脅迫文現物とそのテキスト文などをＨＰアップ
　して、日恵製作所による1000万円強要脅迫事件として特集を組んでいくので注目された
　い。
―――――――――――――――――――――――――――――――――――
◎株式会社日恵製作所ＨＰ　http://www.nikkei-mfg.co.jp/
　
　学情ナビ2008での紹介
　http://www.gakujo.ne.jp/2008/std/sch/ssch280.asp?PID=ssch080&COMCD=5341&MOVE1
設立：1981年（昭和56年）4月
代表者：代表取締役　恩田惠
資本金： 4800万円
売上高：年商30億円
従業員数： 66名（男子40名、女子26名）
本社所在地：大阪府門真市桑才新町33-9
事業内容：点滅表示灯、制御盤、基板アッセンブリ、地絡継電器、音声合成、電飾灯、防
　　　　　犯装置、ハーネス加工、その他電子応用機器の製造
事業所
　　大阪本社　〒571-0043　大阪府門真市桑才新町33-9
　東京営業所　　〒135-0047　東京都江東区富岡2-6-6
　名古屋営業所　〒462-0854　愛知県名古屋市北区若葉通3-19 谷口ビル1F
　福岡営業所　　〒812-0042　福岡県福岡市博多区豊2-4-1


	引用なし

◆戸田が日恵に送った6/7申し入れFAXを初公開！（これに居直りと脅迫とはね！）
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戸田

- 07/8/1(水) 21:01 -

　上に書いたように、忙しい中労力を割いて文章を作り、本社にも出向いたのだが、諸般
の配慮からＨＰでの公表はせずにいたが、ここまでケンカ件を売られ、「8/10までに1000
万円出すか謝罪文を出せ！」と脅迫された以上、全てをＨＰで公開して日恵・恩田社長が戸田（とセクハラ被害女性・名古屋ユニオン）の所に来て全面謝罪し、謝罪文も出すまで
闘ってゆく。
　ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
　　＜戸田が日恵製作所に送った6/7申し入れFAXの全文＞

日恵製作所　代表取締役　恩田恵　様
　　　　　　　　　　　　　2007年6月7日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　門真市議会議員　戸田ひさよし　

　前略。突然のＦＡＸで失礼いたしますが、私は門真市で市議３期めを勤めている者です。
　門真市桑才新町に本社を置かれる貴社が、先進的な技術を活かして全国的にご活躍されている事を知り、門真の市民として又議員として大変誇らしく嬉しい思いを持つものでありますが、同時に、その素晴らしい貴本社の幹部が名古屋営業所の女性社員にセクハラ事件を起こし、「名古屋ふれあいユニオン」から抗議と追求を受け紛争の渦中にある事を知って、大変残念に思っております。
　　　　　　　
　この紛争について当方は、「名古屋ふれあいユニオン」の文章と被害女性の文章を読んだだけですが、当方の長年の社会運動経験からして、ユニオンと被害女性側の訴えには十分な事実的正しさと正当性があるものと判断いたしました。
　（「そうではない」、と貴社が言われるのであれば、どうか私にその旨をご連絡下さ
　　い。その場合は貴社の言い分に十分に耳を傾ける用意があります。）
　　　　　
　私が見るところ、貴社側にはセクハラが重大な犯罪であり、これへの対処姿勢がその
会社の「コンプライアンス」面での社会的評価を決定付けてしまうということへの認識
が大きく欠けていると思えてなりません。
　一刻も早くこれまでの誤った対応を撤回改善され、真摯な姿勢で被害女性に謝罪と被害補償をし、加害者には厳正な処分をなし、企業としての社会的責任を果たされる事を願ってやみません。
　　　　　　
　不誠実・非常識な対応を長引かせてこの事件が全国的著名事件に拡大してしまった場合の企業的・地域的不利益を真剣にお考え下さい。貴社のような優秀な門真市本社企業
が誤った対応によって全国に悪名を売ってしまうことを、私は地元議員として恐れるものでもあります。
　社会的信用は築くに難く失うには一瞬です。ご賢察下さい。早々。
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～


	引用なし

▲1000万円脅迫の日恵代理人になってる「新谷俊彦弁護士」をネットで調べると・・
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戸田

- 07/8/1(水) 22:05 -

http://www.sansokan.jp/akinai/consult/spe_list.san?H_SPE_ID=0393&H_PRO_NO=9

はじめまして。私が、“新谷　俊彦”です　
　
【氏　名】新谷　俊彦（シンタニ　トシヒコ）
【事務所】新谷俊彦法律事務所
【住　所】〒530-0047　大阪市北区西天満４－１－４　第三大阪弁護士ビル２０３号
【ＴＥＬ】 06-6364-7018
【ＦＡＸ】 06-6364-7019
【E-MAIL】 shintani-law@bird.ocn.ne.jp
【ＵＲＬ】　
　　　
皆さんへのメッセージ
　　鶴橋生まれ・泉州育ちの大阪人、趣味はテニス・映画・落語・３歳の息子の子守りで　す。
　　親切・丁寧をモットーに、よりよいサービスを提供できるよう心掛けています。
　　皆様からのご相談を心よりお待ちしております。

ライセンス
　弁護士

重点取扱分野
1.会社経営上の諸問題
　 (代金の保全・回収、契約不履行による損害賠償、契約書作成・チェック、会社の組織
　　運営、労働問題等）
2.一般民事全般
　（相続・遺言等家事事件、不動産取引・賃貸借、損害賠償、近隣紛争、破産等）
3.消費者救済
　（欠陥商品、詐欺商品、クレジット被害等）

実績
　準備中

経歴
１９６３年　　出生
１９７０年　　大阪市立北鶴橋小学校入学
１９７６年　　和泉市立芦部小学校卒業
１９７９年　　和泉市立郷荘中学校卒業
１９８２年　　大阪府立三国丘高校卒業
１９８８年　　大阪大学法学部卒業
１９９０年～２０００年　　大学進学予備校ヒューマン・キャンパス　英語科講師
２０００年　　司法研修所入所
２００１年　　弁護士登録、森・吉村法律事務所入所
２００５年　　新谷俊彦法律事務所開設
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
　なんと、阪大の後輩ではないか！（戸田は74年入学82年卒。人間科学部・鴻池寮）
　しかし、
　　　　１９８２年　　大阪府立三国丘高校卒業
　　　　１９８８年　　大阪大学法学部卒業
という事は、
　　「２浪して阪大に入った」のか？「阪大で２年留年した」のか？

　　　１９８８年　　大阪大学法学部卒業
　　　１９９０年～２０００年　　大学進学予備校ヒューマン・キャンパス　英語科講師
　　　２０００年　　司法研修所入所
という事は、
　・阪大卒業後の２年間（88年～90年）は何をしてたんだろう？
　・90年から10年間も予備校の講師をした後で司法試験挑戦して受かったのか？
　・阪大学法学部卒業後、司法試験を受けたが、落ちてばっかりで12年めにしてようや
　　く合格したんだろうか？
　・もしかして「苦労人」？　38際で弁護士になったわけだし。

　　　２００１年　　弁護士登録、森・吉村法律事務所入所
　　　２００５年　　新谷俊彦法律事務所開設
という事は、
　　　先輩弁護士事務所で４年間働いて独立してから、まだ２年目だということで、
「実績　準備中」という事は、まだ大きな実績はないからか？

　新谷氏が「和泉市立芦部小学校卒」の1976年あたりには阪大寮闘争で黒ヘルかぶってブ
イブイいわせていた戸田をやっつける事ができたら、それはそれはさぞ自慢できる「実
績」になるだろうけど、できるかな？
　できると思う？


	引用なし

◆名古屋ふれあいユニオンから日恵・恩田への「8/6抗議文」が出されました！
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戸田

- 07/8/7(火) 13:28 -

　日恵製作所・恩田社長による「セクハラ居直り口封じの1000万円脅迫」に対して、当事
者である「名古屋ふれあいユニオン」http://homepage3.nifty.com/fureai-union/　
が怒りに燃えて昨日8/7付けで抗議文を発したので、以下に紹介します。
―――――――――――――――――――――――――――――――――――――
株式会社日惠製作所
　　　代表取締役　恩田　恵　殿
　　　　　　　　　　　　　　　　抗　議　文

　当労組は、貴殿が代理人弁護士名によって、平成１９年７月３１日付の「通告書」なる脅迫文を当労組他三名の個人に送りつけてきたことに対し、満腔の怒りをもって抗議する。

　同通告書は、当労組が同年６月８日に全国のユニオンの仲間の支援を受けて行った宣伝活動及びビラ配布に対し慰謝料として１０００万円を支払うよう要求している。
　かかる貴殿の「要求」は、労働組合が憲法で保障された団体行動権の行使に対する不当な抑圧にとどまらず、１０００万円という法外な金額を組合及び個人に請求している、という点で脅迫行為である。

　とりわけ、当日の組合の抗議行動に地元の市会議員として、争議の円満解決のために尽力された戸田ひさよし氏に対してまで、「連帯して支払うこと」という貴殿の要求は異常というしかない。

　６月８日の宣伝行動は、現在当労組と貴社との間の交渉案件の解決を求めるために行ったものであり、貴社の業務に影響を与えない範囲で整然と行われた。
　これに対し貴殿は、行動に参加したメンバーを許可もなくカメラで撮る等の妨害活動を行ったのであり、それ自体不当労働行為として指弾されるべきである。
　
　また、配布したビラの内容は、この間貴社と当労組で交渉してきた内容を要約したものであり、事実に基づいたものであることはいうまでもない。貴殿が弁護士を通じておこなった今回の「通告」は、正常な労使関係を完全に破壊する行為である。

　当労組は、組合活動の侵害・抑圧を目的とした脅迫には決して屈しない。
　当労組は、貴殿がただちに今回の「通告書」を撤回し、通告した四者に対し謝罪することを求める。
　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以　上

２００７年８月６日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　名古屋ふれあいユニオン
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　運営委員長　浅野　文秀
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　名古屋市中区正木4-8-8　メゾン金山711
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 TEL 052-679-3079　 FAX 052-679-3080
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～


	引用なし

さあてと、戸田もそろそろ抗議文でも出していこうかな！新装宣伝カーも出番か？
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戸田

- 07/8/7(火) 15:10 -

　この間、この1000万円脅迫事件への対応について、どうしてやろうか色々考えている。
どうしてやったら一番面白く、日恵製作所や恩田社長、そして弁護士新谷俊彦をギャフンと言わせることができるかという事がポイントである。

　もちろん連帯ユニオン役員や名古屋ふれあいユニオンともちょこちょこ相談しているが、まだ戦略戦術がカチッと決まったわけではない。そんなに慌てて詰めなくとも自ずから手が決まっていくだろうと思っている。

　まず手始めとしては、明日あたりには戸田から日恵と恩田あてに抗議と要求の文書を配
達証明で出そうかと思っている。今晩あたりから文案作成をしていこう。

　要点としては、
１：7/31脅迫文書への徹底糾弾

２：恩田社長と新谷弁護士が全面謝罪の文書を持って戸田事務所に来て、戸田に謝罪する
　　こと。
３：戸田に対して応分の謝罪金（1000万円脅迫に対する慰謝料）を支払うこと。

４：謝罪・謝罪文・謝罪金が満たされるまで、日恵製作所・恩田社長に対する徹底的な追
　及を行なうことの宣告。早期の謝罪実行の勧告。

こんなところだろう。
　
◆看板スペースを60センチ長くした新装宣伝カーがもうすぐ仕上がるので、「1000万円払
　えの締め切り」の8/10(金)あたりに、それで桑才新町の日恵製作所に乗り込む、という
　のも初舞台としていいかもしれない。

◆「こんなんしたったらどう？」というアイデア・提起ありましたら公開・非公開でぜひ
　お寄せ下さい。


	引用なし

★戸田が本日8/7「脅迫に対する抗議糾弾および要求書」を日恵に発送したぞ！
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戸田

- 07/8/8(水) 17:18 -

　本日8/7(水)午前10時半頃、以下の文章を新橋郵便局から配達証明速達で発送した。
本日夕方には桑才新町の日恵製作所本社に到着しているはずである。
　日恵製作所・恩田社長はどうする？
――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
1000万円脅迫に対する抗議糾弾および要求書　　　　　　
　　　　　　　　　
株式会社日恵製作所
　　　代表取締役　恩田恵　殿
　　　　　　　　　２００７年８月８日　
　　　　　　　　　　　　　　　　　門真市議会議員　　戸田ひさよし　　　
　　　　　　　　事務所：〒571-0048　大阪府門真市　新橋町12-18三松マンション207
　　　　　　　　電話；０６－６９０７－７７２７　ＦＡＸ；０６－６９０７－７７３０

貴殿は当職に対して、代理人：新谷俊彦弁護士を通じて７月31日付け内容証明郵便文書
を送りつけ、「8/10までに慰謝料として1000万円を支払え」、「さもなくば法的措置を
取る」という趣旨の脅迫を行なったが、これは、セクハラ被害者とそれを支援する労働組
合、その呼びかけに応えて賛同行動をした議員たる当職に対する悪質極まりない口封じ攻
撃であって、絶対に許すことのできない暴挙である。
　かかる脅迫攻撃は徹底糾弾、徹底粉砕あるのみであることをまず明らかにしておく。　
　　　　　　　　　　
　この立場に立って貴殿に対して以下の事を要求する。
　１；7/31脅迫文書を直ちに撤回し、当職に対してこのような脅迫を行なった事を全面的
　　　に謝罪せよ。
　２：謝罪にあたっては、貴殿と新谷弁護士が当職事務所を訪問し、当職に対して謝罪文
　　　を提出せよ。
　３：また当職に対して応分の謝罪金を支払え。（金額の具体は貴殿の今後の行動如何に
　　　よる）
　４：とりあえず謝罪の意志があるか否かについて、至急に回答せよ。
　　　　　　　　　
　この間の経緯

１：門真市にある貴大阪本社幹部が起こしたセクハラ事件について、名古屋ふれあいユニ　オンからの協力要請を受けて、当職は６月７日に事件解決申し入れのFAXを送り、また翌
　８日の同ユニオン主催の貴本社前抗議宣伝と解決申し入れ行動に同行し、社外でアピー
　ルをする共に社屋内で対応に出た貴社幹部に対して事件解決申し入れ発言を行なった。
　　　　　　　
２：その際の当職の立場は、「当方の長年の社会運動経験からして、ユニオンと被害女性
　側の訴えには十分な事実的正しさと正当性があるものと判断いたしました。（「そうで
　はない」、と貴社が言われるのであれば、どうか私にその旨をご連絡下さい。その場合
　は貴社の言い分に十分に耳を傾ける用意があります）・・貴社のような優秀な門真市本
　社企業が誤った対応によって全国に悪名を売ってしまうことを、私は地元議員として恐
　れるものでもあります」（6/7FAX）という極めて穏便なものであった。
　　また事件や申し入れの存在そのものをあえて当方のＨＰで報道しない、という配慮も
　行なった。
　　　　　　　　
３：しかるに貴殿は、「６月13日付け配達証明文書」を当職に突然送りつけて、「貴殿に
　ご心配いただくには及びませんので、今後は同様のご連絡を下さることのないように願
　います。」、「労組配布のビラは弊社の名誉を毀損するものと思料しており、そういう
　ビラ配布に立ち会った貴殿にも弊社の名誉への配慮を願いたい」などと、当職にキチン
　とした詳しい説明をしようとの姿勢のカケラもなく対話拒否の姿勢を示し、さらには名
　誉毀損への加担になるぞと威迫するかの如き居丈高な対応を取った。
　　　　　　　　　　
４：当職は、貴殿の「6/13文書対応」に怒り呆れつつも、門真市議員および連帯ユニオン
　近畿地本委員長として多忙な事もあるし、初めて本社抗議行動を受けた貴殿の反発感情
　によるだけのものかもしれないとも思い、あえて相手にせず、事件解決に期待しながら
　動向を見守るだけにしていた。
　　当職は6/8申し入れ行動以降は、貴殿貴社に何ら働きかけもせず、貴社事件について
　何ら報道もせずにいたのだから、形式事実としては貴殿6/13文書が求めた通りの態様を
　取っていた事になる。
　　　　　　　　　
５：しかるに貴殿は突如、当職に対して何の説明も無く当事者労組と一緒くたにして、
　7/31文書を送りつけて「1000万円脅迫」を行なってきた。全く呆れ果てた愚挙だが、そ
　れは同時に貴殿の愚劣な本質を浮かび上がらせ、「セクハラ居直りもさもありなん」と
　いう固い傍証になったと言えよう。
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～


	引用なし

★8/10戸田が日恵製作所について労基署・労働局に調査・監督を申し入れ！
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戸田

- 07/8/11(土) 9:08 -

　戸田は8/10(金)夕方に以下の文書を労組ビラや戸田FAX文、日恵からの脅迫文など資料
と共に、枚方にある北大阪労働基準監督署（門真市も所管する）に提出して次長に話をし、また大阪労働局にFAXで送付して電話でも話をした。
　日恵事件特集http://www.hige-toda.com/_mado01/2007/nikkeijikenn/index-1.htm　にもアップした。
　――――――――――――――――――――――――――――――――
日恵製作所（本社門真市）のセクハラ事件対応に関する
　男女雇用均等法遵守状況の調査・監督の申し入れ書

北大阪労働基準監督署　署長　殿
　　　　　　　　　　　　　　　２００７年８月８日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　門真市議会議員　　戸田ひさよし　　　　　　　　事務所：〒571-0048　大阪府門真市　新橋町12-18三松マンション207
　　　　　　　　電話；０６－６９０７－７７２７　ＦＡＸ；０６－６９０７－７７３０

　貴労基署管内にある「日恵製作所」大阪本社（大阪府門真市桑才新町33-9。代表取締役　恩田惠）について、以下に述べるように、また別紙資料で示すように、男女雇用均等法の遵守について極めて疑わしい状況があるので、速やかに調査して必要な措置を取られること、並びに調査の結果や措置の内容を当職に文書連絡されるよう申し入れます。

１：日恵製作所は、「名古屋ふれあいユニオン」（名古屋市中区正木4-8-8　メゾン金山
　711　運営委員長：浅野文秀）から「名古屋営業所の女性社員に対して06年3月に大阪本
　社幹部がセクハラ事件を起こし、退職に追い込んだ」として企業責任と賠償を追及され
　ている。　　　　　　　　　　　

２：06年３月３日、合同社員旅行参加のために大阪に来ていた、名古屋営業所勤務の女性
　事務員Ｓさん（当時２４歳）に対し、大阪本社の総務部課長でＳさんの入社試験の面接
　官でもあるＡ課長は、Ｓさんの信頼心を悪用し、旅行出発前の「大阪見物」と偽り、
　大阪市内のラブホテルに連れ込み、体に触るなどの行為に及んだ。
　Ｓさんは社員旅行に予定通り参加したが、旅行の間ずっと暗い気持ちだった。　　　　

３：社員旅行後の３月15日、Ａ課長は名古屋営業所を訪れ、勤務中にも拘わらず長時間に
　渡り、Ｓさんの態度が変わったことを非難し、「もしラブホテルの中で、最後までいっ
　ていたら（ＳＥＸまでしていたら）そんな平気な風（抗議的な態度）に話してられな
　い」、「掌中の鳥は擁護するけれど、離れた鳥はズド～ンと撃つ」といった発言を繰り
　返し、被害者をさらに精神的に追い詰めた上で、退職勧奨を行なった。
　精神的に追い詰められたＳさんは、まもなく職場から退職した。　　　　　　　　　

４：１人で悩んで困り果てたＳさんは、06年4月に名古屋ふれあいユニオンに加盟し、同ユ
　ニオンは会社を相手に交渉を開始した。ユニオン側の要求は、「Ｓさん退職事件を企業
　内でのセクハラであったと認定し、会社の責任を認め、Ｓさんに損害賠償をせよ」とい
　うもの。　　　　　　　

５：セクハラが社会的に見ても大問題になっているにもかかわらず、会社側はユニオンが
　介入するまで、社内調査を全くせず、交渉が始まってからも、被害者に対し、関係・好
　意があったのではないかという侮辱発言、セカンド・ハラスメント行為を繰り返し行な
　い、不誠実極まりない対応で、まともに解決する姿勢が見らない。
　
　　また、「Ｓさんの退職理由は、ＳさんのＦＡＸミス」だとか、「退職勧奨は加害者・
　Ａ課長の勝手な行為」、「退職勧奨は幹部会で決まったこと」と、次々に退職理由を変
　えた。
　　また、「あれは会社のセクハラではなく、プライベートのことだ」と断固主張する
　一方で、「では、どういうものが会社のセクハラになるのか？」という質問に対して
　は、「分からない」と説明ができなかった。　　　　　　　

◆２～５のユニオン主張によれば、日恵製作所大阪本社が06年段階では既に男女雇用均等
　法等においてセクハラ防止に関する規定が整備されていたことや、「努力目標」とい
　え、企業にセクハラ対策を整えることを要請していた事に対して、あまりに無知で会社
　として無策だった事が伺え、法令違反の疑いも否定できない。　　　　　　　　　　　

６：さらに、名古屋ふれあいユニオンからの協力要請を受けて、当職が６月７日に事件解
　決申し入れのFAXを送り、また翌８日の同ユニオン主催の同本社前抗議宣伝と解決申し入
　れ行動に同行し、社外でアピールをする共に社屋内で対応に出た同社幹部に対して事件
　解決申し入れ発言を行なって、その後様子を見守っていたところ、同社は当職と被害当
　事者・労組者ら４者を一緒くたにして突如、「7/31文書」（別紙資料）を送りつけて
　「8/10までに名誉毀損の慰謝料としてに1000万円支払え」という趣旨の脅迫を行なって
　きたのである。　　　　　　　　　　

◆今年４月に施行された今回の改正では、企業にセクハラ対策を定めるよう義務付け、セ
　クハラを起こした社員の懲戒規定を就業規則に盛り込むことや相談窓口を設けるなど、
　会社は適切に対応しなければならなくなったが、こうした「1000万円脅迫」などの対応
　を見れば、日恵製作所がこうした法的義務を果たした社内体制を取っている事には大き
　な疑いを禁じ得ない。「９項目例示」など法的義務を果たしているのか？　
　同社に対する貴労基署の厳正な調査を求める次第である。
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
　法律的問題については、「ちょいマジ」での
▼「男女雇用均等法」や民法でのセクハラ問題、企業の義務、労基署の監督など(1)
http://www.hige-toda.com/x/c-board/c-board.cgi?cmd=one;no=2314;id=
　「男女雇用均等法」や民法でのセクハラ問題、企業の義務、労基署の監督など(2)
　　　門真市の男女共同参画推進条例でもセクハラ禁止と事業者責任を明記してます
　　　 ●被害女性が退職に追い込まれた日恵事件に見るセクハラ・法・企業の関係

のスレッドを参照のこと。


	引用なし

●日恵が8/9文書で新たに戸田ＨＰ記事の全面削除も要求し提訴威迫。許さん！
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戸田

- 07/8/11(土) 10:11 -

　名古屋ふれあいユニオンからの「8/6抗議文」
　　　http://www.hige-toda.com/x/c-board/c-board.cgi?cmd=one;no=2006;id=01
に対して、日恵・恩田が早々に居直りと「司法の場での解決を求めるより他ない」との提
訴威迫の文書を出してきたが、「8/7抗議糾弾および要求書」を出した戸田に対しては、8/9に内容証明文書を発送してきた。（戸田が受け取ったのは8/10(金)午後）　　　
　その全文は日恵事件特集http://www.hige-toda.com/_mado01/2007/nikkeijikenn/index-1.htm
に昨日アップしたが、この掲示板でも全文紹介しておく。

　ポイントとしては、戸田の謝罪要求に対して全面対決して、戸田も労組と一体で責任を
負うのだと主張し、戸田に説明を全くしようとなかった事は関係なく、6/8行動への参加そ
のものを問題にしたのだと明言し、このままでは「司法の場での解決を求めるより他ない」として、「名誉毀損で1000万円慰謝料請求の提訴をする」意向を示して威迫し、さらに戸田ＨＰの日恵事件記事の即時全面的削除を要求している。
　最後に、「今後は日恵製作所に直接連絡するな。弁護士のみに連絡せよ」との身勝手な要求もしている。
　この日恵・恩田社長の居直り脅迫は絶対に許せないもので、粉砕あるのみだ。

◆また、戸田ＨＰで批判された企業が（個人も含めて）弁護士を立てた提訴威迫をもって
　「ＨＰでの批判記事は名誉毀損だから削除せよ」と要求して来たのは、日恵・恩田が始
　めてである。
◆日恵・恩田の主張に従えば、およそ企業に批判的なＨＰ報道は何ひとつできなくなって
　しまう！（ビラや新聞による報道も！）
　　企業と紛争状態になった個人や労組、その支援者が社会に向けて情報や意見を発する
　事が何もできなくなってしまう！
◆これは言論の自由・報道の自由への全面的封鎖攻撃であって、全ての市民の問題とし　　て、絶対に許されてはならない！

■全ての人々が、日恵製作所・恩田社長の、この言論報道封殺攻撃に対して、猛然と抗議
　の声を上げ、この暴挙を止めさせるよう世論の圧力をかけることを呼びかける！

　抗議策：日恵製作所大阪本社　代表取締役　恩田恵
　　　　　〒571-0043　大阪府門真市桑才新町33-9
　　　　　　　　　　　電話：０６－６９０８－６９３０
　　　　　　　　　　　ＦＡＸ：０６－６９０８－９８６５
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
新谷弁護士から8/10に届いた内容証明文書

ご　連　絡
　　　　　　平成19年8月9日
〒571-0048 大阪府門真市新橋町12-18 三松マンション207 　戸田ひさよし　殿

〒530-0047　大阪市北区西天満4丁目1番4号第三大阪弁護士ビル203号
　　　　　　新谷俊彦法律事務所　株式会社日惠製作所代理人
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　弁護士　新谷俊巌　　

拝復　
　貴殿からの8月8日付「抗議糾弾および要求書」と題する書面拝見しました。

　当社が貴殿宛に送付した内容証明郵便は貴殿が組合と共に行った街頭宣伝及びビラ配布が当社の名誉及び信用を不当に毀損するものであり、不法行為として損害賠償義務が発生するものであることを指摘したものであり、当社の正当な権利を主張するものです。

　貴殿は、当社の上記権利主張をもって「脅迫行為」と断じておられますが、事実に反する不当な主張です。　　　

　また、当社は、貴殿や組合の権利を尊重するものであり、貴殿や組合の権利を抑圧も妨害もしてはおりません。損害賠償請求は、貴殿が言うような「口封じ」でもありません。　当社は、平成19年6月8日の街頭宣伝とビラ配布という過去の事実が、当社らに対する名誉毀損に当たることを指摘し、正当な権利主張を行ったのみです。

　かかる正当な権利主張に対して、「悪質極まりない口封じ攻撃であって、絶対に許すことのできない暴挙である。」とか、「かかる脅迫行為は徹底糾弾、徹底粉砕あるのみ」として権利主張の撤回、さらには謝罪を求めようとすることこそ、当社の名誉権等を不当に抑圧しようとするものに他なりません。

　名誉穀損の違法性を阻却するためには、貴殿の側で、目的の公益性、事実の公共性、真実性等を立証する必要がありますが、貴殿からの書面は、この点について何の主張もありません。

　また、「当事者労組と一緒くたにして」と言われる趣旨が、仮に、名誉毀損の責任は労組のみが負うべきであって貴殿個人には責任がないという点にあるとするならば、なぜに、貴殿の行動が組合の行動と別物であるのか、すなわち、街頭宣伝及びビラ配布の責任が組合と異なり自分には及ばないことの理由を説明する必要がありますが、貴殿の書面にはそれもありません。

　要するに、6月8日の貴殿の行動は組合との共同行動の外形を備えているところ、かかる状況下で、組合はさておき、貴殿に対する権利主張を撤回すべきと言われるのであれば、6月8日の街頭宣伝及びビラ配布について貴殿が責任を負わない根拠を合理的に説明するのが先です。
　もし、かかる主張があるのならば、本書面到達後速やかにその旨弁明されるよう求めます。そうでなければ、司法の場での解決を求めるより他ないものと言わざるを得ません。

　なお、貴殿は、6月8日の申入れ行動以降当社に何ら働きかけもせず、当社事件について　何ら報道せずにいた等と述べておられますが当社が問題にしているのは、6月8日の出来事であり、その後の行動ではありませんので、議論がかみ合っていないことを申し添えます。

　最後に、以上の点に関連して、貴殿は、「戸田ひさよしの自由自在ホームページ」において、「日恵製作所が戸田らに『1000万円払え！』と脅迫事件！」、「門真市本社幹部のセクハラ事件居直りと、被害女性・支援者への口封じ脅迫等の数々の不当文言を載せておられます。
　かかる表現は、それ自体が当社の名誉及び信用を著しく害するものです。上記ホームページ上から、当社の名誉及び信用を毀損する個所すべてを直ちに削除するよう強く求めます。

　本件に関しては、当職がすべて受任しておりますので、株式会社日惠製作所への直接の連絡はお差し控え下さい。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　敬具
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～


	引用なし

★8/14戸田が門真市に「男女共同参画条例」違反疑念で日恵への調査指導を申し入れ！
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戸田

- 07/8/14(火) 19:07 -

　世間ではお盆休み真っ最中だが、戸田は日恵・恩田への追及の手を緩めない。
　本日8/14に門真市長宛に以下の申入書を提出した。
　明日はできれば、大阪弁護士会あての新谷俊彦弁護士への「懲戒請求」を作成して発送
しようと思う。新谷クンがどんな顔をするか楽しみだ。

　戸田にアホウなケンカを売ったばっかりに、「日恵製作所」・「恩田恵社長」・「新谷
俊彦弁護士」の名前は日に日に「有名」になっていくばかりだね。
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
　◎日恵製作所（本社門真市桑才新町）のセクハラ事件対応に関する
　　「門真市男女共同参画推進条例」違反疑念についての調査・指導の申入れ
　
門真市長　園部一成　殿
　　　　　　　　　　２００７年８月１４日　
　　　　　　　　　　　　　　　　　門真市議会議員　　戸田ひさよし　　　
　　　　　　　　事務所：〒571-0048　大阪府門真市　新橋町12-18三松マンション207
　　　　　　　　電話；０６－６９０７－７７２７　ＦＡＸ；０６－６９０７－７７３０

　門真市桑才新町33-9にある「日恵製作所」大阪本社（代表取締役　恩田惠）について、
以下に述べるように、また別紙資料で示すように、「門真市男女共同参画推進条例」の遵
守について極めて疑わしい状況があるので、速やかに調査して必要な措置を取られるこ
と、並びに調査の結果や措置の内容を当職に文書連絡されるよう申し入れます。
　　　　　　　　　　　　　　　　
１：日恵製作所は、「名古屋ふれあいユニオン」（名古屋市中区正木4-8-8　メゾン金山
　711　運営委員長：浅野文秀）から「名古屋営業所の女性社員に対して06年3月に大阪本
　社幹部がセクハラ事件を起こし、退職に追い込んだ」として企業責任と賠償を追及され
　ている。
　　　　　　　　　　　
２：06年３月３日、合同社員旅行参加のために大阪に来ていた、名古屋営業所勤務の女性
　事務員Ｓさん（当時24歳）に対し、大阪本社の総務部課長でＳさんの入社試験の面接官
　でもあるＡ課長は、Ｓさんの信頼心を悪用し、旅行出発前の「大阪見物」と偽り、大阪
　市内のラブホテルに連れ込み、体に触るなどの行為に及んだ。
　Ｓさんは事件後、社員旅行に予定通り参加したが、旅行の間ずっと暗い気持ちだった。
　　　　　　　　
３：社員旅行後の３月15日、Ａ課長は名古屋営業所を訪れ、勤務中にも拘わらず長時間に
　渡り、Ｓさんの態度が変わったことを非難し、「もしラブホテルの中で、最後までいっ
　ていたら（ＳＥＸまでしていたら）そんな平気な風（抗議的な態度）に話してられな
　い」、「掌中の鳥は擁護するけれど、離れた鳥はズド～ンと撃つ」といった発言を繰り
　返し、被害者をさらに精神的に追い詰めた上で、退職勧奨を行なった。
　　精神的に追い詰められたＳさんは、まもなく職場から退職した。
　　　　　　　　　　
４：１人で悩んで困り果てたＳさんは、06年4月に名古屋ふれあいユニオンに加盟し、同ユ
　ニオンは会社を相手に交渉を開始した。
　　ユニオン側の要求は、「Ｓさん退職事件を企業内でのセクハラであったと認定し、会
　社の責任を認め、Ｓさんに損害賠償をせよ」というもの。
　　　　　　　
５：セクハラが社会的に見ても大問題になっているにもかかわらず、会社側はユニオンが
　介入するまで、社内調査を全くせず、交渉が始まってからも、被害者に対し、関係・好
　意があったのではないかという侮辱発言、セカンド・ハラスメント行為を繰り返し行な
　い、不誠実極まりない対応で、まともに解決する姿勢が見らない。
　　また、「Ｓさんの退職理由は、ＳさんのＦＡＸミス」だとか、「退職勧奨は加害者・
　Ａ課長の勝手な行為」、「退職勧奨は幹部会で決まったこと」と、次々に退職理由を変
　えた。
　　また、「あれは会社のセクハラではなく、プライベートのことだ」と強固に主張する
　一方で、「では、どういうものが会社のセクハラになるのか？」という質問に対して
　は、「分からない」と説明ができなかった。
　　　　　　　
◆２～５のユニオン主張によれば、この事件が「企業内でのセクハラ事件」である事は動
　かし難いものであるのに、日恵製作所大阪本社がそれを認識しようとしない事、04年段
　階で既に男女雇用均等法等においてセクハラ防止に関する規定がなされ、企業がセクハ
　ラ対策を整えることを要請されていた事や、05年3/31には「何人もセクシュアル・ハ
　ラスメントを行ってはならない。」と明言し「事業者の責務」も規定した「門真市男女
　共同参画推進条例」が施行されていた事に関して、企業として余りに無知無策で、法
　令・市条例遵守の姿勢が無かった事が十分に伺える。
　　　　　　　　　　
６：さらに同社は、上ユニオンからの協力要請を受けて、当職が６月７日に事件解決申し
　入れのFAXを送り、また翌８日の同ユニオン主催の同本社前抗議宣伝と解決申し入れ行
　動に同行し、社外でアピールをする共に社屋内で対応に出た同社幹部に対して事件解決
　申し入れ発言を行なって、その後様子を見守っていたところ、当職と被害当事者・労組
　ら４者を一緒くたにして突如、「7/31文書」（別紙資料）を送りつけて「8/10までに名
　誉毀損の慰謝料としてに1000万円支払え」という趣旨の脅迫を行ない、当職がそれに対
　して「8/7抗議文」を出して謝罪を求めても、「8/9文書」を送りつけて居直りを重ねた
　上に、当職のＨＰ記事を即時全面削除せよという要求まで出してきた。
　　　　　　　　　　
◆今年４月に施行された男女雇用均等法改正では、企業に「９項目例示」などセクハラ対
　策を定めるよう義務付けているが、「1000万円脅迫」などの対応を見れば、同社がこう
　した法的義務を果たさず、ましてや「門真市男女共同参画推進条例」などは一顧だにせ
　ず踏みにじっている疑いは極めて大きい。

　　当職らに対する上記脅迫行為は、法令及び市条例違反を指摘・通報する者に対する公
　益に反する口封じ攻撃であり、当職ら４者は精神的にも必要金銭を含めた対応労力的に
　も、多大で耐え難き被害を同社から受け続けている。

　　よって当職は、日恵製作所大阪本社に対する門真市としての厳正な調査と改善指導を
　求める次第である。
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
　　添付資料：ユニオンのビラ、戸田文書、日恵文書など


	引用なし

■8/16被害女性が門真市役所に来て人権擁護委・相談員に実情を訴えた！
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戸田

- 07/8/17(金) 23:59 -

　大阪における行政機関からの日恵に対する注視を広げる意味で、これはかなり重要な出
来事である。
　門真市内にある日恵製作所・恩田社長にとっては晴天の霹靂だろうが、戸田の仲介によ
って、セクハラ被害女性のＳさんと名古屋ふれあいユニオンの面々が門真市役所を訪れ、
被害者Ｓさんが門真市の人権擁護委員と人権相談員に対して被害の実態と事実経過を約１
時間に渡って説明し訴えた。

　これで門真市としても正式に被害者本人の話を聞いて記録した事になる。
　今後、もう一方の当事者の日恵製作に問い合わせをしていく事になるだろう。

　「何人もセクシュアル・ハラスメントを行ってはならない。」と明言し「事業者の責務」も規定した「門真市男女共同参画推進条例」が施行されている以上、「門真市内の会社の幹部によってセクハラ被害にあった」という被害者からの訴えがなされたのに、それを聞きっぱなしではしてはならないはずだ。

　門真市にとっても門真市民にとっても、門真市内の企業の品位向上を望んでいるのであ
り、「門真市内の企業がセクハラ居直りで全国的に有名になってしまう」＝「門真市の名前まで汚される」ことは迷惑以外の何ものでもない。

　日恵・恩田社長は門真市に本社を構える企業として猛省し、直ちに襟を正しなさい。

　戸田は日恵セクハラ事件・市の男女共同参画推進条例・市の対応、に関して９月議会本
会議一般質問において取り上げて質問する。
　日恵の恩田社長や社員も学習のために傍聴に来なさいね。日恵製作所の歴史始まって以来初めて市議会で取り上げられてその記録が議事録に載り、市議会ＨＰにも乗り、永久保
存もされるのだ。

　こうなる原因を作ったのは、恩田社長であり新谷弁護士だ。
　市議会での質問も名誉毀損で慰謝料脅迫や取りやめ・削除請求をするのかね？できると
思うならやってみたらいい。


	引用なし

◆戸田ＨＰで日恵糾弾レベルアップ！ネット世界でも日恵事件広がる！
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戸田

- 07/8/18(土) 0:23 -

　日恵・恩田の1000万円脅迫やＨＰ記事削除要求は「徹底糾弾、徹底粉砕あるのみ！」だ。
　戸田のこの姿勢は確固として揺るがない。

　この立場から、8/16(木)からＨＰ扉に戸田が撮影して来た日恵本社社屋の写真と住所・電話・ＦＡＸを「問い合わせ・抗議先」として明記した。
　本日8/17(金)には、特集ページのレイアウト変更などの内容の整理と拡充をした。
　今後も（作業スタッフを確保できる限り）バリバリ強化していく。

　さて、ネット世界でも「日恵製作所」で検索すると日恵セクハラ・1000万円脅迫事件と
それへの批判評論がどんどん出てくる状態になっていて、誠に心強い。
　Google検索で
http://www.google.com/search?hl=ja&q=%E6%97%A5%E6%81%B5%E8%A3%BD%E4%BD%9C%E6%89%80&btnG=Google+%E6%A4%9C%E7%B4%A2&lr=

　ヤフー検索で
http://search.yahoo.co.jp/search?p=%C6%FC%B7%C3%C0%BD%BA%EE%BD%EA&fr=top_v2&tid=top_v2&ei=euc-jp&search.x=1&x=29&y=6

　戸田以外にＨＰ・ブログで日恵批判を継続しているのは、
◎酒井徹の日々改善　http://imadegawa.exblog.jp/
◎名古屋ふれあいユニオン活動日誌　http://homepage3.nifty.com/fureai-union/
◎ソウル・ヨガ（イダヒロユキ）http://blog.zaq.ne.jp/spisin/daily/200708/09/

　ほかにもいろいろあると思うし、今後どんどん拡大していくことは間違いない。


	引用なし

法強化以前の判例見ても日恵は200％敗訴と確信。新谷君、懲戒請求待ってろよ！
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戸田

- 07/8/18(土) 3:06 -

　今年の8/15は事務所エアコンつけっ放しで、労基署でもらった「雇用における男女均等
扱いとセクシャルハラスメントに関する判例開設」（大阪労働局・雇用均等室発行）をラインを引きながら読破した。

　この冊子には発行年月日が書いていないが、記述内容からして明らかに今年4月の男女共同雇用均等法の「セクハラ対策の企業への義務付け」改正＝法規制強化の３～４年前に
発行された、今よりもだいぶ法規制の緩い段階のものだったが、それでも判例解説を読む
と、日恵製作所・恩田社長の「企業内セクハラやない・企業に責任はない」論は裁判にな
ったら200％勝ち目はない！と完全に確信を持つことができた。
　戸田も初めて本格的にセクハラ問題を学習できた。

　日恵製作所・恩田社長が被害者やユニオンに出した数々の文書での企業セクハラ否定論
や企業責任否定論の全てが、法的に見れば「企業内セクハラの存在」と「日恵の企業責任
の存在」、「企業としての違法行為の存在」を示す証拠物件になる事は間違いない。
　それは恩田社長が如何にセクハラ問題に対して無知で時代錯誤であるかを示す証拠物件
である。

　その事は8/16に門真市役所内で会った被害者Ｓさんやユニオンの人達にも強調して自信
を持つことを勧めておいた。

　公安弾圧事件では裁判所は全然ダメだが、セクハラ訴訟では被害労働者の勝訴率は
90％近いらしい。
　その場で逃げ出したり拒否したりできなくとも、事後に一緒に食事をしたとしても、自主退職したとしても、それは職場内権力関係による萎縮であって、セクハラ不存在の理由
にはならず、被害者の筋の通った訴えがあればほとんど全てセクハラと認定され、企業の
責任も問われているのが裁判の現状であり、法改正以降は当然この冊子例よりも更に前進
しているのだ。

　だから明言しておこう。「日恵・恩田よ、お前はもう済んでいる！」と。

　さて、それでは素人が３～４年前のパンフを見ても分かるこんな事を無視して日恵・恩
田の時代錯誤感覚に付き従い、被害者・支援者に偉そうに1000万円脅迫をカマしてきた弁
護士・新谷俊彦とは何なのか？
　戸田が推測するに、あまたの企業ベッタリ弁護士でも「これは勝ち目がないセクハラや」と引き受けない恩田社長の時代錯誤感覚をヨイショして金儲けに走ったのだろう。

　考えてみれば、どんな時代錯誤の主張に追随しようと、着手金で何十万円（100万円台
かも）、文書１通作成事に５万円とか10万円、裁判になったらまたお金、敗訴しても弁護
士の腹が痛むわけじゃなし、控訴してしてまた何十万円・・・、と頭に血の上ったワンマ
ン社長など「カネの湧く泉」のようなもの。
　・・・・とまあ、こんな感覚なのだろう、と戸田は「推測」する。

　しかし！そんな虫のいい話はこの戸田が許さない！
　戸田裁判最高裁準備で遠藤弁護士に渡す資料作成などで時間がかかってしまい、本日は
懲戒請求作成ができないままに外出するが、８月中には必ずこの悪質弁護士＝新谷俊彦に対する懲戒請求を作成して大阪弁護士会に提出するから、楽しみに待っておれ。

　ちなみに酒井君の話では、この新谷俊彦は自治労などの労組に対して無茶苦茶な敵対を
する弁護士だとのこと。右翼弁護士か？
　ここらへんの事実も究明していきたい。
　新谷俊彦弁護士の「実績」について情報のある人はぜひ投稿して教えて欲しい。
　　　


	引用なし

●日恵が8/16文書でまたＨＰ記事削除要求！でも慰謝料請求はしない弱腰はなぜ？
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戸田

- 07/8/18(土) 3:54 -

　本日昼、配達証明郵便が来た。案の定、日恵製作所代理人：新谷俊彦弁護士からの
「ＨＰ記事を削除せよ」という要求だった。（内容証明郵便）
　もう時間がないし、土日はスタッフ休みなので全文紹介は来週になるが、トーンが何か
弱っちい。（連帯と名古屋ユニオンにはＦＡＸ送信）

　第一、本社申し入れに同行し穏和なアピールをしただけで「ユニオンと同罪じゃ！」と
して「慰謝料として1000万円払え！」と脅迫してるんだから、市議として日本一アクセスＨＰにこんだけ写真・電話ＦＡＸ番号入りでバンバン批判を載せてるんだったら、戸田に
「さらに慰謝料3000万円払え！」って強要してもいいんじゃないの？

　なんで全国的に影響が遙かに大きく継続するＨＰ記事の方は、「『脅迫』とか『口封じ』とかの不当な評価部分の即刻削除」だけ求めて、慰謝料は求めないわけ？
　不思議だな～？

　削除請求の提訴とか、慰謝料請求の提訴とか、したらいいやん。受けて立ったるで。
君らがやった事が「脅迫」じゃない・「口封じ」じゃないなんて、女性の体を本人の意に反してベタベタ触っておいて「セクハラやない」・「セクハラというなんて名誉毀損や」とのたまうのと同じくらいに通らん話や。

　戸田が日恵批判を止めるのは日恵・恩田と新谷俊彦が戸田に全面謝罪した後や。
　しかしそうなってもＨＰ記事は絶対に削除はしない。事件の収束に伴って扱いを小さく
してＨＰ内の収納場所に収納するだけや。見たい人はいつでも見れるようにな。

　ま、新谷クンにとっては、たぶん文書１通作成する事にカネになるんやろうから（違っ
てたら証拠を出した上でそう言うてや。訂正するから）、正当性があろうがなかろうが、効果があろうがなかろうが、頑張ってるんやろう。
　そうそう、それやったら、ブログで日恵批判をバンバンやってる酒井君
http://imadegawa.exblog.jp/　にも「ブログ記事の削除要求文書」を出したらどない？
住所は「名古屋ふれあいユニオン内」でええし。
　酒井君は「僕んとこのブログは無視されてる。不公平だ！」って怒ってたよ。

　ネットで日恵批判をやってる所を探しまくって見つけ次第「削除要求文書」を書いて送
ったら、「検索調査料」と「文書作成料」でかなりお金になるんと違う？新谷クンは。
　北浜郵便局も喜ぶと思うよ。


	引用なし

酒井徹はブログで住所を公開しております
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酒井徹

- 07/8/19(日) 3:01 -

>　そうそう、それやったら、ブログで日恵批判をバンバンやってる酒井君
>http://imadegawa.exblog.jp/　にも「ブログ記事の削除要求文書」を出したらどない？
>住所は「名古屋ふれあいユニオン内」でええし。
>　酒井君は「僕んとこのブログは無視されてる。不公平だ！」って怒ってたよ。

日惠製作所にはさっぱり無視されております
名古屋ふれあいユニオンの酒井徹です。

僕はブログにおける言論活動の方針として、
「オフでの連絡先（住所）を明記する」ことにしております。
ブログの右側にある「メモ帳」のコーナーの所属団体欄の下に
「住所・電話番号」が書かれておりますので、
削除の要求などがある場合はこちらによろしくお願いします。


	引用なし

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