「自由・論争」掲示板

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◆投稿者名・メールアドレス・パスワードは登録時のものを使わないと投稿できない。　登録・投稿についての分かりやすい説明はこちら。うまくいかない場合の問い合わせは戸田事務所まで。（冒頭記：2009年4/8改訂）　　　これまでの管理者命一覧(必読）

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生コン08春闘･第２回交渉・５労組統一ストへ ＫＵ会スタッフ 08/3/21(金) 9:26

★見よ！中小民間労働者の24時間スト(3/21)で大阪兵庫の生コンが全面ストップだ！ 戸田 08/3/21(金) 15:40

きょうび　薬にしたくてもないストライキがあったんだ（@^０^@）/~~ 砂川より 08/3/21(金) 23:27

コンクリートミキサー車が止まったら、空港も、軍事基地も、できません。 京都生協の働く仲間の会 08/3/22(土) 9:13

バラセメントでも５労組がスト突入へ ＫＵ会スタッフ 08/3/22(土) 9:02

生コン08春闘第３回交渉・経営者会「賃上げ６，５００円」提示 ＫＵ会スタッフ 08/3/26(水) 18:33

生コン08春闘･第４回交渉・５労組と経営者会が合意 ＫＵ会スタッフ 08/4/3(木) 9:22

生コン08春闘･第２回交渉・５労組統一ストへ
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ＫＵ会スタッフ

- 08/3/21(金) 9:26 -

経営者会「ゼロ回答」、５労組統一ストへ

　１９日（水）、ホテル大阪ベイタワーにおいて、生コン関連５労組（連合・交通労連関西地方総支部生コン産業労働組合・全日本港湾労働組合関西地方大阪支部・全日本建設運輸連帯労働組合関西地区生コン支部・全日本建設交運一般労働組合関西支部・ＵＩゼンセン同盟関西セメント関連産業労働組合）と大阪兵庫生コン経営者会（経営者会）による０８春闘・第２回共同交渉が行われた。

　この日は、経営者会から、５労組統一要求に対する第１回目の回答が出された。
　経営者会は、経営環境が悪いことなどを理由に経済要求３点について、賃上げ＝ゼロ・年間一時金及び福利厚生資金＝昨年実績という回答を提示。その他の制度的要求に対しても踏み込んだ回答はなかった。

　交渉は、５労組が「不誠実回答」として再回答を求めたが、この日の段階では経営者会の回答は変わらず、今月２６日の第３回交渉で経営者会が再度回答することとなった。

　５労組では、「今回交渉で有額回答なき場合は行動するという前回通告通り、２６日まで行動する」と通告。５労組として２１日（金）に統一行動（２４時間ストライキ）を行い、以降、誠意なき回答が続く場合は順次行動展開する、とした。

　次回の交渉は、今月２６日（水）１３：００～ホテルＮＣＢにおいて行われる。

（ブログ・ＫＵ会通信より＞＞http://blogs.yahoo.co.jp/ku_kai2006/40716660.html）


	引用なし

<Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 7.0; Windows NT 5.1; .NET CLR 1.1.4322; IEMB3; I...＠ntoska159242.oska.nt.ftth.ppp.infoweb.ne.jp>

★見よ！中小民間労働者の24時間スト(3/21)で大阪兵庫の生コンが全面ストップだ！
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戸田

- 08/3/21(金) 15:40 -

　連帯・関西地区生コン支部が主導して、共産党系から旧同盟系まで束ねた「生コン関連
５労組」
　　・連合・交通労連関西地方総支部生コン産業労働組合（←旧同盟系）
　　・全日本港湾労働組合関西地方大阪支部　　　　　　（←旧総評系）
　　・全日本建設運輸連帯労働組合関西地区生コン支部　（←連帯ユニオン）
　　・全日本建設交運一般労働組合関西支部　　　　　　（←共産党系）
　　・ＵＩゼンセン同盟関西セメント関連産業労働組合）

が本日3/21に24時間ストを実行した！
　
　「闘わない」民間大企業労組を尻目に、中小企業業界で戦闘的労組がかくも凄い闘いを
ぶち抜いている。
　これで大阪兵庫の主だった工事現場は全て生コン搬入ができずに全面的に工事ストップ
となるのだ。マスコミでは意図的に無視して報道しないが、まさに建設業界を揺さぶる大
闘争である。

　しかも「有額回答なき場合は２６日まで行動する」と経営側に刃を突きつけながら、
「5/26までに満足な回答しなければ、さらに大きなストを打つぞ」、と迫っているのだ。

　「民間では闘えない」、「民間では賃上げも法令遵守もできない」などとヘタレ奴隷根
性で公務員バッシングにだけ精を出すような「民間出羽の守」達は、目ん玉ひん剥いてこ
の大闘争をよ～く見ておけ！

　中小零細企業の労働者達がここまで闘っている事実を、己と比べて何と思うか？

ＫＵ会：経営者会「ゼロ回答」、５労組統一ストへ
　　　　　http://blogs.yahoo.co.jp/ku_kai2006/40716660.html


	引用なし

<Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows 98)＠i222-150-202-26.s04.a027.ap.plala.or.jp>

きょうび　薬にしたくてもないストライキがあったんだ（@^０^@）/~~
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砂川より - 08/3/21(金) 23:27 -

沈滞しきっているのか、
ストという単語がこの数年数十年日本国内ではほとんど聞かなかったとおもいますが、

ここにあったのですね

きょうび　薬にしたくてもないストライキがココにあるのに、
報道各社は沈黙とは、
今の日本のミディアの腐食を表している現象の一つなのでしょうね～～

少なくとも年に一回は権利を行使しておかないと、
事実上の権利放棄になってしまわないかと、
「生コン関連５労組」以外の組合を心配してしまいます。

「生コン関連５労組」さんたち　元気がいいな～～


	引用なし

<Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows NT 5.0; .NET CLR 1.1.4322)＠c207239.dynamic.ppp.asahi-net.or.jp>

バラセメントでも５労組がスト突入へ
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ＫＵ会スタッフ

- 08/3/22(土) 9:02 -

バラセメントでも５労組がスト突入

　２１日（水）、オレンジビルにおいて、バラセメント関連５労組（連合・交通労連関西地方総支部生コン産業労働組合・全日本港湾労働組合関西地方大阪支部・全日本建設運輸連帯労働組合近畿地区セメント支部・全日本建設交運一般労働組合関西支部・ＵＩゼンセン同盟関西セメント関連産業労働組合）と近畿バラセメント輸送協同組合の交渉団による０８春闘・第２回共同交渉が行われた。

　今回交渉では、経営側が５労組の統一要求に対する第１回・回答を提示。経済要求３点について、「協議中」とした。

　これに対し５労組では、「不誠実回答」として行動通告。２２日（土）は旗・腕章闘争、２４日（月）・２５日（火）は４８時間ストライキ・近畿のＳＳ監視、２６日（水）は状況をみて判断する、とした。

　次回交渉は２７日１３：００～に予定されている。

（ブログ・ＫＵ会通信より＞＞http://blogs.yahoo.co.jp/ku_kai2006/40761449.html）


	引用なし

<Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 7.0; Windows NT 5.1; .NET CLR 1.1.4322; IEMB3; I...＠ntoska159208.oska.nt.ftth.ppp.infoweb.ne.jp>

コンクリートミキサー車が止まったら、空港も、軍事基地も、できません。
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京都生協の働く仲間の会

- 08/3/22(土) 9:13 -

すごいね。頑張ってください。
コンクリートミキサー車が止まったら、空港も、軍事基地も、できません。
空港建設を止めるぞ、軍事基地建設に協力しないぞと、ストライキを行ってください。


	引用なし

<Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows 98; Win 9x 4.90; .NET CLR 1.1.4322)＠28.37.150.220.ap.yournet.ne.jp>

生コン08春闘第３回交渉・経営者会「賃上げ６，５００円」提示
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ＫＵ会スタッフ

- 08/3/26(水) 18:33 -

経営者会「賃上げ６，５００円」回答・再度交渉へ

　２６日（水）、ホテルＮＣＢにおいて、生コン関連５労組（連合・交通労連関西地方総支部生コン産業労働組合・全日本港湾労働組合関西地方大阪支部・全日本建設運輸連帯労働組合関西地区生コン支部・全日本建設交運一般労働組合関西支部・ＵＩゼンセン同盟関西セメント関連産業労働組合）と大阪兵庫生コン経営者会（経営者会）による０８春闘・第３回共同交渉が行われた。

　この日は、経営者会から、５労組統一要求に対する第２回目の回答が出された。
　経営者会は、経済要求３点について、賃上げ＝６，５００円（定昇含む）、日々雇用労働者の賃上げ＝３２５円（日額）、年間一時金及び福利厚生資金＝昨年実績という回答を提示。その他の制度的要求に対してはほぼ前回同様の回答であった。

　これを受け、５労組は「経済的要求・制度的要求ともに不満であり、再回答を求める」とし、４月２日の第４回交渉で経営者会が再々回答することとなった。

　５労組では、４月２日まで統一行動は一時留保し労組ごとに対応し、第４回交渉が決裂した場合は統一行動に入る、としている。

　次回の交渉は、４月２日（水）１３：００～ホテル大阪ベイタワーにおいて行われる。

（ブログ・ＫＵ会通信より＞＞http://blogs.yahoo.co.jp/ku_kai2006/40872897.html）


	引用なし

<Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 7.0; Windows NT 5.1; .NET CLR 1.1.4322; IEMB3; I...＠ntoska172240.oska.nt.ftth.ppp.infoweb.ne.jp>

生コン08春闘･第４回交渉・５労組と経営者会が合意
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ＫＵ会スタッフ

- 08/4/3(木) 9:22 -

５労組・経営者会が合意

　　２日（水）、ホテル大阪ベイタワーにおいて、生コン関連５労組（連合・交通労連関西地方総支部生コン産業労働組合・全日本港湾労働組合関西地方大阪支部・全日本建設運輸連帯労働組合関西地区生コン支部・全日本建設交運一般労働組合関西支部・ＵＩゼンセン同盟関西セメント関連産業労働組合）と大阪兵庫生コン経営者会（経営者会）による０８春闘・第４回共同交渉が行われた。

　この日の交渉では、まず、経営者会が再度回答を行ったが、前回回答とほぼ同様の回答であったため、５労組はこれを受け入れず、交渉は難航。

　経営者会は、５労組の要求に対して別室で全社会を開催。その後、労使の代表折衝が行われた。
　
　最終的に、５労組は「経済要求については不満」としながらも制度的要求での前進を評価し、経営者会と合意に達した。但し、バラセメントの春闘支援のため、闘争態勢は継続する。

　本日合意に達した事項は次の通り（番号は要求項目番号）。

　１．賃金引き上げについて
　　　・賃上げについて　６，５００円
　　　・日々雇用労働者の待遇改善　賃上げ日額４００円
　　　　　　　　　　　　　　　　　休日手当については支給する
　　　　　　　　　　　　　　　　　時間外割増賃金の切捨てはしない

　２．一時金について　　昨年実績
　
　３．総合福利について　昨年実績

　４．労働時間短縮について　閏年の１２６日休日について１日分は各社で消化する

　５．定年・雇用延長・退職金について
　６０歳以上の扱いについて現行の８０％を９０％に引上げるか、または特別休暇を２４日（年間）付与する。これについて労使の委員会で検討し、４月にさかのぼって適用する

　７．人員補充について　５月中に委員会を設置し６月末までに結論を出す　　

　９・１１．女性労働者の処遇改善・セクハラ防止について
　セクハラ対策については、７月末までに窓口や責任者の配置、就業規則に盛り込むなどの対応をする。
　トイレの設置については、９月末までに整っていない社は設置する。

　１２．業務上災害特別補償について
　率を上げる。詳細については５月中に結論を出し６月から実施。

　１３．輸送運賃の最低基準について
　Ｎｏｘ・Ｐｍ対策や燃料の高騰、賃上げなどから運賃を上げる必要があるというガイドラインを経営者会として出す

　１６．生コン業界の構造改革を図るための施策
　プロジェクト委員会設置の他に、新技術開発、広報活動、教育事業、品質管理システム強化、環境・リサイクル対策などに取り組む

（ブログ・ＫＵ会通信より＞＞http://blogs.yahoo.co.jp/ku_kai2006/41022725.html）


	引用なし

<Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 7.0; Windows NT 5.1; .NET CLR 1.1.4322; IEMB3; I...＠ntoska067218.oska.nt.ftth.ppp.infoweb.ne.jp>

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