「自由・論争」 掲示板

★この掲示板は戸田が「革命的独裁」をする所である。
この掲示板はジャンルを問わず、論争・口ゲンカ・おチャラけ・ボヤキ等、何でもOKだが、「掲示板のルール1」「掲示板のルール2」を読んで必ずそれに従うこと。
●ここのルールを守らない荒らし的文句付け屋に対しては、「何で稼いでいるのか、どんな仕事や社会的活動をしているのか」等を問い質し、悪質な者には断固たる処置を取り無慈悲にその個人責任を追及していく。
★戸田の回答書き込みは多忙な活動の中では優先度最下位である。戸田の考えを聞きたい人は電話して来る事。
●「Re:○○」形式の元タイトル繰り返しタイトルは厳禁!!必ず「内容が伺える独自のタイトル」をつけること。
◆約10年間完全自由投稿制を維持してきたが、荒らし・妨害投稿頻発のため、投稿者登録制に移行した。投稿する方はこちらにアクセスし、所定の手続きを行なうこと。
◆投稿者のメールアドレスは戸田が把握するが、掲示板では非表示にできる。
◆投稿者名・メールアドレス・パスワードは登録時のものを使わないと投稿できない。 登録・投稿についての分かりやすい説明はこちら。うまくいかない場合の問い合わせは戸田事務所まで。(冒頭記:2009年4/8改訂)   これまでの管理者命一覧(必読)

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派遣・期間雇用の労働者の皆さんへ
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 頑張れ派遣・期間労働者  - 08/12/22(月) 16:31 -
  
 日本のなみいる大企業が次々と派遣・期間雇用の労働者の雇い止め、寮からの追い出しをしているというニュースが報じられていますが、その労働の実態のあまりのひどさに愕然としました。まるで現代のタコ部屋ではありませんか。してみれば日本の大企業の経営者はタコ部屋の「親方」でその手先になって労働者派遣業法を作り、対象業種を無制限に拡大してきた国会議員や、それを傍観してきた大労組はタコ部屋の親分の手下という事ではありませんか。
 しかし、派遣・期間雇用の労働者の皆さん。解雇されたからといっておとなしく引き下がる法はありません。けいぞくして雇用されていた実態があれば、解雇に簡単に同意しないこと。また寮からも退去しないで頑張れば、会社は立ち退きの仮処分の裁判でもしない限りは、そう簡単に住居を奪うことはできないらしいです。そういう労働者がたくさん生まれてきて、その上合同労組などに加盟して闘えば、労働者を使い捨てようとしているタコ部屋の親分に一泡吹かせることができます。是非めげないで頑張ろう。私もできる限り応援します。

引用なし
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派遣・期間雇用の労働者の皆さんへ 頑張れ派遣・期間労働者 08/12/22(月) 16:31
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