ちょいマジ掲示板

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▼ 保育園のクーラーについて ぱたぱたママ 06/7/11(火) 13:35
●市職労職員は「住民のため・住民と共に」もっと闘わなくては！ 戸田 06/7/12(水) 6:52
●市職労職員は「住民のため・住民と共に」もっと闘わなくては！
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 戸田 E-MAILWEB  - 06/7/12(水) 6:52 -
  
◆職場に問題がある時、それを強く感じ、良く知っているのはそこで働く労働者であるはず。
　職場に存在する労働組合が、そして個々の労働組合員が、しっかりした正義感と問題意識
　を持って発言し行動したら、企業でも自治体機関でも不正や反市民的行為は激減する。

◆門真市職労は「住民こそ主人公」、「住民のため・住民と共に」、「住民に頼られる存在に」
　ということを掲げている公務員労働組合であるが、そのスローガン通りの活動になってい
　るだろうか？　まだまだ闘い方が足りないのではないだろうか？
　今回の小路保育園クーラー問題は、市役所の管理職側の反市民的無責任ぶりを示しただけ
　でなく、市職労の闘いの現在の不十分さを示すものでもあった、と戸田は考える。

　門真市職労には「保育所支部」という執行委員長以下11名の役員を持つ部門があって、
７つの公立保育園の全てに「保育所支部」の労組員が存在している。
　また、児童課の職員の大半も市職労の労組員である。
　そういう配置があるのだが、市民にとって、市職労は「頼りになる存在」、「住民のために
闘ってくれる存在」になっているだろうか？　そもそも「市民の目に見える存在」になって
いるだろうか？

　ぱたぱたママ さんの報告によれば、
保育園現場では、
>先生からも保護者の声が一番やから、市役所に言って欲しいといわれ・・・、
と良きアドバイスを職員個人としてはしているが、「市職労保育所支部としても頑張ります。
共に要求運動をしましょう」というようなアプローチは全くされていない。

児童課では、
>職員からの答えは、管理職の者に一応伝えますが、私たちにどうこうできる問題ではない
>ので・・・と濁した返事。
という、住民の当然の要求と怒りに全然共鳴していない対応しかしていない。こうした住民
対応をした職員も十中八九市職労の労組員であるはずだし、児童課にいる市職労メンバーは
このクーラー問題を良く知っていた。しかし「お役所仕事感覚」に埋没してしまっていて、
市民と怒りを共有することがなかったとしか思えない。

　仮に市職員の立場では言えることに制限があったとしても、市職労というルートから住民
に手を差しのべることはいくらでもできる。
　第１に、各職場の市職労メンバーが情報を付き合わせれば、どの部署の誰と誰がクーラー
改修を妨害したか、阻害したか、要するに原因は何かすぐに分かるはずではないか！
　第２に、市職労保育所支部が「職場の問題点の点検改善闘争」というようなものを定期的
にちゃんとやっていれば、クーラーの未修理という問題は遅くともこの５月や６月には浮き
上がらせて当局を追い詰め、保護者とも共闘できたはずだ。
　少なくとも現場の労組員が市民に対して「なんで修理されないのか分からない。どうなる
やら分からない」というような対応はしなくても済んだはずである。

◆特に市職労の現場の役員のみなさん、ヒラ組合員のみなさんに良く考えてもらいたい。

　市職労という公務員労働組合が市民にとって「存在価値あるもの」、「頼りになるもの」、
「困っている時は手を差しのべて一緒に闘ってくれるもの」と認識されるかどうか、それと
　も逆に「組合なんて既得権をむさぼっているだけのもの」と認識されてしまうかは、全て
　みなさんの市民に対する言動、とりわけ役所システムの悪さによって市民が被害を被って
　いる場合の言動によって決まるのだ。
　　
　　市民が市職労の主張に共鳴し応援してくれるかどうかは、市職労本部の役員よりも各職
　場現場で市民に接しているみなさんのセンスと行動によって決まるのであって、みなさん
　ひとりひとりが市民にとっては「市職労の代表」なのだ。
　　「あの係長（主査）は市職労の人だから頼りになる・親身にしてくれる」と、みなさん
　が市民に認識してもらえるかどうかが最も大事なのだ。
　　で、例えば今の保育所支部や児童課内労組員の市民対応はそうなっているか、他の部署
　ではそうなっているか、ということだ。
　　
◆管理職や特別職の連中が無責任な事をして市民が困っているのならば、これは「住民こそ
　主人公」の立場で「住民のため・住民と共に」闘う市職労の存在価値を市民にアピールし
　て市職労と市民の共同を広げる絶好のチャンスであるはずだ。
　　そうした闘いをするならば、「市職労が眼を光らす公立直営施設だからこそちゃんとし
　た市民サービスができるが、民会委託になったら不透明で市民の声も反映しない」という
　主張で民間委託反対運動に市民の共感を得られるだろう。
　　しかし、そうした闘いをしないならば、「お役所仕事だから壊れたクーラーがいつまでも
　直されない。仕事が速い民間企業に任せたらこんなことはなくなる」という形で民間委託
　賛成の方へ市民意識を誘導されてしまうだろう。
　　
　　市立保育園を２か３つは民営化してしまう、という市の計画が推進されようとしている
　今だからこそ、「せめて７つの直営保育園だけはこのまま市直営を守れ」という戸田や市職
　労の主張が市民の大きな共感を得られるかどうか、市職員の保育士が公務員の誇りを持っ
　て保育士として働き続けられるかどうかは、市職労保育所支部の面々が「住民のため・住
　民と共に」に日常的にしっかりと闘うかどうか、保護者に日常的にその存在を示して共に
　闘うかどうかにかかっている、と戸田は思う。

◎本日7/12は夜にルミエールホール2階で門真市職労の第38回定期大会が開催される。
　改めて市職労の奮起を期待する。
引用なし
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