ちょいマジ掲示板

この掲示板は、門真市及び守口市ネタを中心に各地の議会や自治体ネタなどを、「比較的穏やかに」意見・情報の交換をする所です。詳しくは「掲示板のルール1」「掲示板のルール2」を読んでそれに従って下さい。 この掲示板では戸田の命令が絶対であることをくれぐれもお忘れなく。
内容的に関連がある投稿の場合は(先の投稿への)「返信」の形を取って投稿して下さい。
●ただ、「Re:○○」形式の元タイトルの繰り返しタイトルは厳禁です。必ず「内容が伺える独自のタイトル」をつけて下さい。
◆約10年間完全自由投稿制を維持してきましたが、荒らし・妨害投稿頻発のため、やむなく投稿者登録制に移行しました。投稿される方はこちらにアクセスし、所定の手続きを行なってください。 ◆投稿者のメールアドレスは戸田が把握しますが、掲示板では非表示にできます。 ◆投稿者名・メールアドレス・パスワードは登録時のものを使わないと投稿できません。 登録・投稿についての分かりやすい説明はこちらです。うまくいかない場合の問い合わせは戸田事務所まで問い合わせてください。 (09年4/8改訂記)   これまでの管理者命一覧(必読)

  新規投稿 ┃ツリー表示 ┃スレッド表示 ┃一覧表示 ┃トピック表示 ┃番号順表示 ┃検索 ┃設定 ┃過去ログ ┃ホーム  
5619 / 9658 ←次へ | 前へ→

法令違反会社への指導を泉佐野市に要請
←back ↑menu ↑top forward→
 古川一夫  - 10/3/7(日) 18:49 -
  
法令違反会社への指導を泉佐野市に要請
国賀(泉佐野市議)、小山(泉南市議)が力強い支援

2月17日、グローサービス労働組合の委員長と書記長が泉佐野市役所を訪れ、「労基法違反行為を行なっている(株)グローサービスへの指導」を要請した。国賀祥司(こくがよしじ)・泉佐野市議のご尽力で10時30分から総務部長、総務課長と面談し、約40分間、法令違反の実態を詳しく報告し、指導監督をお願いした。この面談には国賀市議の他に、グローサービス労組顧問に就任したばかりの小山広明・泉南市議にも同席していただいた。その後、(株)グローサービスが警備業務等を契約している市立泉佐野病院へ移動し、11時40分から病院事務局長と総務課長に同様の報告とお願いを行なった。泉佐野市に提出した文書の要旨は以下の通りです。

◆(株)グローサービスは市立泉佐野病院の警備等を泉佐野市から委託されている。自治体の公的業務を代行し、市税から委託料を受け取っている企業には、一般企業以上の法令遵守が義務づけられる。
◆ところが2008年、(株)グローサービスは時間給切り下げや時間外手当支給繰越の通達を発し、団交で組合要求に回答しないなど、労基法違反と不当労働行為を行なった。◆その後、労働委員会で和解して2009年秋に団交を再開したが、会社は組合要求に回答しない誠意無い態度を取り続けている。
◆労基署が調査の結果、労基法違反企業として社名を公表すれば、「入札参加資格停止」に該当することとなる。
◆労基法・労組法違反を繰り返す(株)グローサービスに対して、泉佐野市が調査・指導を行なうことをお願いする。

全国一般大阪地方労働組合 グローサービス労働組合
「組合ニュース第20号 2010年3月1日発行」より
引用なし
1,555 hits
<Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 8.0; Windows NT 5.1; Trident/4.0; GTB0.0; .NET C...@eaoska145099.adsl.ppp.infoweb.ne.jp>

法令違反会社への指導を泉佐野市に要請 古川一夫 10/3/7(日) 18:49

5619 / 9658 ←次へ | 前へ→
  新規投稿 ┃ツリー表示 ┃スレッド表示 ┃一覧表示 ┃トピック表示 ┃番号順表示 ┃検索 ┃設定 ┃過去ログ ┃ホーム  
ページ:  ┃  記事番号:   
1,351,000
(SS)C-BOARD v3.8(とほほ改ver2.1) is Free