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委員長は管理職だから残業手当は出さない
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 古川一夫  - 10/3/8(月) 13:08 -
  
2月25日 団体交渉報告
小椋部長「委員長は管理職だから残業手当は出さない」

再開後5回目の団体交渉が2月25日午後5時〜6時40分、大阪支社で開かれ、会社側は一平取締役ら4名が、組合側は全国一般特別執行委員とグローサービス労組役員4名の計5名が出席した。前回1月22日の団交で小椋部長は「委員長の勤務時間については問題なさそうだ」と言ったにもかかわらず、前言をひるがえして98.4時間の未払い分支給を拒否した。その理由は、「委員長は管理監督の地位にあるから労働時間等に関する規定は適用しない」というもの。

マクドナルドの名ばかり店長問題を知らないとは言わせない。労働基準法でいう「管理監督者」に該当するかどうかは実態に即して判断される。賃金面で一般従業員と比べて優遇されていること等が要件であり、時間給が最低賃金で役職給が8000円の警備隊長である委員長が「管理監督者」に該当しないことは明らかである。このことは労基法の解説本には必ず書かれている。法律を自分勝手に解釈しても世間には通用しない。

時間外手当の割増賃金の基礎単価には、「本給」「職務給」「加給」の3つしか入っていない、と会社側は回答した。しかし労基法の解説本には「役職手当、精皆勤手当は割増賃金の対象となる」とはっきり書かれている。インターネットで割増賃金について検索すると、どのホームページでも「対象となる手当」「対象とならない手当」を区別して例示している。小椋部長がこんな事を知らないはずがない。                  
知っていながら都合の悪いことを隠すのは、悪質な確信犯である。時間外手当・深夜手当を適法な計算方法に改めよ。

全国一般大阪地方労働組合 グローサービス労働組合 執行委員長 古川一夫
「組合ニュース第20号 3月1日発行」より
引用なし
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委員長は管理職だから残業手当は出さない 古川一夫 10/3/8(月) 13:08
☆古川さんに声援を送ります!・・ある程度スレッドにまとめた方がいいですよ。 戸田 10/3/10(水) 6:42

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