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7/11門真市職労定期大会:数は減ったが若手・女性の増加、組織率98%は立派だ!
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 戸田 E-MAILWEB  - 12/7/20(金) 21:50 -
  
 毎年の恒例行事だが、7/11の門真市職労の第44回定期大会に来賓で参席した。
 大会に参加するのは「代議員」で、一般組合員の代表として「○○人に1人」とか
「○○部署から○○人」とかで選出された人達だが、ルミエール2階のレセプションルームに参集した80人くらい(?)の代議員のうちで女性が過半数を占めている感じ。
 そして過半数が40代未満の若手という感じ。

 定員削減攻撃と賃下げや労働強化は大変だろうが、それでも(それだから?)毎年組合員を増やし、今年の新入職員は25名全員を組合に獲得、というのは立派なものだ。
 連帯労組も含めて世の労働組合がこぞってうらやむ成果だろう。

 戸田が全然顔を知らない組合員も増えたし、組合員の方でも戸田という議員を全然知らない組合員が増えたことだろう。
 戸田から職場訪問をしたり、絶えてしていない市役所玄関前ビラまき(たしか2009年3月が最後だった)を復活させたりして、組合員・職員との顔つなぎもしていかないといけない。

 定期大会報告で思い出したが、門真市当局は議員に何の説明もせずに、今年1月に「今後10年で全ての現業職(給食調理・ゴミ収集・校務員等)を民間委託にする」というとんでもない「素案」を労組に提示して協議を強要している。

 これはとんでもない愚論で、「自治体の業務はどうあるべきか」という哲学も考察もない浅はかなコストカット主義であり、こんな「大方針」を議員になんら計らずに職員に提示するというのは、議会軽視も甚だしい。

 今3ケタの人数がいる現業職を全て非公務員にして(橋本政治と同じだ!)、いざ災害が発生した時にはどうするのか?
 公務員でない民間労働者に対して災害出動とか市民防衛とかの業務命令は出せないし、そういう義務を負わせる事は出来ない。
 
 大合併が進んで自治体公務員の削減が進んだ所を3/11大災害に襲われて、各自治体と住民にどれほど不要な被害が拡大されたか、もう忘れてしまったのか?

 9月議会本会議質問で取り上げないといけない課題だ。
 (6月議会では取り上げる時間がなかった)
 ―――――――――――――――――――――――――――――――――
参考:福田議員ブログより
◎44回門真市職労定期大会 7/11
  http://hidehiko1962.blog31.fc2.com/blog-entry-490.html

 今日は門真市職労(門真市職員労働組合)の第44回定期大会が開かれ、お招きをいただき井上まり子議員と来賓として出席しました。
 昨年結成40周年を迎えましたが、多彩な活動で組合組織率も98%、今年採用された25人の新入職員も全員組合に加入したとのことでした。

 橋下・維新の会による公務員、労働組合への攻撃の影響も少なくないなかで、管理職以上ですが、相対評価による人事評価を一時金や昇給に反映させるという提案がされています。

 相対評価の人事評価による処遇への反映は、「誰かを蹴落とす」という意識が働き、職場の協力関係も損ない、職員の「やる気」には絶対につながらず、市政運営の停滞・後退をもたらすもので、議会でも問題点をしっかり質していきたいと思います。

 厳しい状況の中ですが、門真市職労が今後も多彩な活動を展開し、ますます発展することを願います!
          07月11日 (水)22時34分|
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引用なし
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7/11門真市職労定期大会:数は減ったが若手・女性の増加、組織率98%は立派だ! 戸田 12/7/20(金) 21:50
◎門真市職員の真面目さ・前向きさの土台に市職労での学習・運動の体験があると思う 戸田 12/7/20(金) 22:52

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