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◆戸田の所管事項質問1:年度途中の担任変更について(質問と答弁を原稿で紹介)
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 戸田 E-MAILWEB  - 08/12/17(水) 12:27 -
  
 戸田の所管事項質問とそれへの教委の答弁を原稿で紹介していく。
 (実際のやりとりは原稿以外の発言もいろいろあるが、まずは原稿で紹介する。)

所管事項質問1:年度途中の担任変更について

【 戸田Q1原稿 】
  この5年間で、門真市内の小中学校で、年度途中でクラス担任が変更になった件数は、
 それぞれいくつか?
  ただし、身体的なケガや病気、出産などは除き、うつ病などの精神疾患・非行行為・「指導力不足」などに限定して答えてもらう。

<教委学校教育部・阪口次長の答弁1原稿>
・過去5年間の精神疾患等の理由で休職し、担任を変更した件数ですが、
 平成15年度:小学校1件
 平成16年度:小学校1件
 平成17年度:小学校1件
 平成18年度:小学校3件、「非行行為」によるものが小学校1件、
 平成19年度:小学校1件
 であります。中学校においてはありません。

【 戸田Q2原稿 】
  今、答があったデータそれぞれで、担任変更の理由を述べてもらいたい。

<教委学校教育部・阪口次長の答弁2原稿>
 ・精神疾患の場合は学級運営がうまく機能しなくなった状況で変更したと、学校長より
  聞いております。
 ・非行行為の場合は、非行行為のため変更しました。

【 戸田Q3原稿 】
 「担任変更」を決める権限は誰にあるのか? (校長か?教育委員会か?)

<教委学校教育部・阪口次長の答弁2原稿>
 ・学校長にあります。

【 戸田Q4原稿 】
 「担任変更」をする場合の手続きについて  (審議や検討・決定・通知など)
  ・教員自身から変更の願いが出された場合は、どういう手続きを経るのか?
  ・教員は変更を望んでいないが、校長や教委が変更すべきと考えた場合は、どういう
    手続きを経るのか?

<教委学校教育部・阪口次長の答弁4原稿>
 ・校内人事については学校長が行うことになっていますので、担任交代については、学
   校長が当該職員と話をし、決定します。
 ◎教員は変更を望んでいないが、校長や市教委が変更すべきと考えた場合、
 ・学校長に権限がありますので、継続か変更かについても、学校長の判断になります。

【 戸田Q5原稿 】
 単純な身体的都合ではなく、精神疾患・非行行為・「指導力不足」などの理由で担任変
 更をする場合、児童生徒や保護者への伝え方について、心理的問題や教育上の問題など
 で、何か配慮すべき事があるか?
  配慮すべき点としてはどういうものがあるか?

<教委学校教育部・阪口次長の答弁5原稿>
 ・当該職員や児童・生徒の人権に配慮し、児童・生徒、保護者に伝えるよう指導してお
  ります。

【 戸田Q5追加原稿 】
 ※ 精神疾患・非行行為・「指導力不足」などの理由の場合、児童生徒の前で、校長が
  その教員に「担任を変更する」とか「担任変更しなければならない」とか告げてしま
  うのは、避けるべきことと思うがどうか?
   子ども達の心に傷を与えたり、教員全般への不信や軽侮の念を与えたりしてしまう
  のではないか?

<教委学校教育部・阪口次長、アドリブ答弁>
   ・・・・・・・(近日中にテープ起こしで再現)・・・

【 戸田Q6原稿 】
 保護者から校長へ「担任変更の要求」が出された場合は、どのように処理していくこと
になっているのか?
 また、校長を飛び越えて市教委に「担任変更の要求」が出された場合は、どのように処
理していくことになっているのか。

<教委学校教育部・阪口次長の答弁5原稿>
・学校長が保護者からの要求内容をよく確認し、当該教員にも要求内容を確認しながら判断
 していくことになります。
・学校長に「担任変更の要求」があった旨を伝え、状況を聞くとともに、校長から保護者に
 連絡を取るよう指導します。場合によっては、学校長の判断を、市教委からも要求のあっ
 た保護者に伝えます。
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
 とりあえず原稿部分だけ紹介した。詳細の紹介は後日に。

引用なし
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<Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows 98)@i222-150-201-138.s04.a027.ap.plala.or.jp>

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