ちょいマジ掲示板

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12月議会第２スレッド：12/9文教委後の話は全てこちらに！16人が一般質問を通告！ 戸田 16/12/13(火) 22:30

◆西さん稲毛さんは本日労基署から不当解雇の認定を受け、市長に手当要求書を提出！ 戸田 16/12/14(水) 18:11

◆西さん稲毛さんは本日労基署から不当解雇の認定を受け、市長に手当要求書を提出！
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戸田

- 16/12/14(水) 18:11 -

　若い頃は市職労で「委員長」と「書記長」のコンビだった西さん稲毛さん。
　管理職の途に入いって市職労を脱退して「使用者側」に長く立ち続けたものの、いざとなったら「正義と権利のために闘う心」はちゃんと残していた！

　「自分らがこのままおとなしく去って行くだけだったら、門真市行政はダメになってしまう！」、という、強烈な危機感が、２人を「闘うおじさん」に引き上げた！

　「往年の戦闘モード」を取り戻した「闘うおじさん」コンビの行動は、切れ味鋭く素早い！

　「12/14文書」を、朝に議会に届けて、議員達と一定の話をしてすぐに、枚方にある
労働基準監督署（労基署）に出向いて、自分らの不当解雇を訴えた！

　　そして、よっぽど門真市の対応のデタラメさが明白だったためだろう、労基署がその
　場ですぐに、
　　　「これは労働基準法の対象ですから、解雇解任の仕方が不当です」
　　　（市が議会答弁で言った「労働者性が低いので、この解任で合法だ」という判断は
　　　　　全くの間違いだった！）
　と認め。、
　　　「門真市に対して、解雇予告手当の請求をしなさい」、
　　　「もし市が支払い拒否したら、提訴しなさい」
　との助言までしてくれた。

◆労基署の後押しを受けた２人は、すぐに「宮本市長に対する解雇手当請求書」を作成し
　て、市役所に来て市に渡し、議会にも渡していった。

　その「12/14解雇手当の請求書」を以下に、２人分それぞれ紹介する。
　　　↓↓↓
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＜西さんの解雇手当要求書＞　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平成28年12月14日
門真市長　宮本　一孝　様
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　大東市○○○○○○○○○○
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　西　　政道

　本日、労働基準監督署に私の解職、身分等について相談した結果、労働基準監督署より、
　　労働災害部分を除いて、労働基準法が適用されるため、
　　解職に当たっては、労働基準法第20条の違反に該当するので、
　　解雇予告手当を請求することができる
旨の指導を受けました。

　そこで、下記の内容で請求いたしますので、速やかに対処されますようお願い申し上げます。
　　　　記

　１　　法令に基づき解雇予告手当18日分を支給すること。
　２　　平成29年1月18日までに支払うこと。
　３　　振込先は従来の報酬の振込先とすること。

　なお、このことが履行されない場合には、労働基準監督署に申立てを行うことを申し
添えます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＜稲毛さんの解雇手当要求書＞　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平成28年12月14日
門真市長　宮本　一孝　様
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　寝屋川市○○○○○○○○○○
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　稲毛　雅夫

　本日、労働基準監督署に私の解職、身分等について相談した結果、労働基準監督署より、
　　労働災害部分を除いて、労働基準法が適用されるため、
　　解職に当たっては、労働基準法第20条の違反に該当するので、
　　解雇予告手当を請求することができる
旨の指導を受けました。

　そこで、下記の内容で請求いたしますので、速やかに対処されますようお願い申し上げます。
　　　　記
　１　　法令に基づき解雇予告手当18日分を支給すること。
　２　　平成29年1月18日までに支払うこと。
　３　　振込先は従来の報酬の振込先とすること。

　なお、このことが履行されない場合には、労働基準監督署に申立てを行うことを申し
添えます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝


	引用なし

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